M. Carvalhal, Marcela Oliveira Araújo, Adams Henrique Molon
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Abstract
O artigo analisa as implicações da adoção do trabalho intermitente com a Reforma trabalhista de 2017 e as consequências para o mercado de trabalho. A análise dos dados da CAGED em 2018 e 2019 revela a rápida difusão da contratação de trabalho intermitente, isso ocorreu tanto em termos setoriais/ocupacionais, quanto municipais. Ainda que tenha pequena participação percentual em relação ao total de contratações no período, apresenta uso crescente em todo o período analisado e significa uma flexibilização das formas de contratação com significativa precarização da relação de trabalho
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