“Kendini Unutmak”: Psikoloji Araştırmalarında Tevazu

Emine Yücel, Gökhan Arslantürk
{"title":"“Kendini Unutmak”: Psikoloji Araştırmalarında Tevazu","authors":"Emine Yücel, Gökhan Arslantürk","doi":"10.26650/SP2019-0015","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tevazu, psikoloji alanindaki calismalarda uzun zaman boyunca ihmal edilen bir erdem olmustur. Ancak son yillarda, tevazu konusundaki calismalarin sayisinda kayda deger bir artis gorulmektedir. Gorece sinirli fakat gelecek vadeden bu arastirma alanina dair kapsamli bir inceleme yurutulmesi hedeflenerek, bu derleme calismasinda oncelikli olarak tevazu uzerine etimolojik ve kavramsal bir analiz sunulmustur. Kavramin nasil tanimlanacagi konusunda fikir birligi olmamasina ragmen, bu calismada tevazunun olcululuk, dusuk benlik saygisi ve kendini degersiz gorme gibi diger iliskili kavramlardan farki gozler onune serilmistir. Ilgili alan yazinda tevazunun genel yapisina iliskin tartismalarin yani sira belli baglamlarda ortaya cikan tevazu bicimlerinden de bahsedilmektedir. Bu cercevede tevazunun alt turleri olarak entelektuel tevazu, kulturel tevazu ve iliskisel tevazu kavramlari tanitilmistir. Tevazu nihai olarak kisinin kendini unutmasini gerektirir. Ancak bu yonu ile tevazunun oz-bildirime dayali olarak olcumlenmesinde ciddi zorluklar yasanmaktadir. Buradan hareketle, tevazuyu degerlendirmeye yonelik en uygun yontemin ne oldugu sorusu ekseninde, mevcut derlemede tevazuya iliskin farkli olcum teknikleri karsilastirilmali olarak ele alinmistir. Gercekten mutevazi kisilerin tevazu gostermenin zor oldugu durumlari (kisilerarasi catisma, rekabet, elestiriyi kabullenme vb.) daha etkili bir sekilde yonetmeleri beklenir. Bu noktada mutevazi tepki oruntulerinin daha hassas bir bicimde incelenmesine yonelik olarak bu tur stres testlerinin onemine dikkat cekilmistir. Derlemenin takip eden bolumlerinde ise gorgul calismalar isiginda tevazunun onculleri ve sonuclarina deginilmistir. Bu baglamda dindarlik, guvenli baglanma ve diger karakter gucleri (orn., affedicilik, sukran, yilmazlik) tevazuyu pekistiren unsurlar olarak degerlendirilmistir. Tevazunun sonuclari ise psikolojik saglik, kisilerarasi iliskiler, is hayati ve toplumsal hosgoru uzerindeki olumlu etkilerine atifta bulunularak gozden gecirilmistir. Ayrica, cesitli psikolojik mudahalelerle insanlara tevazu erdemini kazandirabilmenin mumkun olup olmadigi da uygulamali bir bakis acisiyla sorgulanmistir. Derlemenin son bolumunde ise gelecek calismalar icin oneriler sunulmustur.","PeriodicalId":224243,"journal":{"name":"Psikoloji Çalışmaları / Studies in Psychology","volume":"184 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-06-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Psikoloji Çalışmaları / Studies in Psychology","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.26650/SP2019-0015","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Tevazu, psikoloji alanindaki calismalarda uzun zaman boyunca ihmal edilen bir erdem olmustur. Ancak son yillarda, tevazu konusundaki calismalarin sayisinda kayda deger bir artis gorulmektedir. Gorece sinirli fakat gelecek vadeden bu arastirma alanina dair kapsamli bir inceleme yurutulmesi hedeflenerek, bu derleme calismasinda oncelikli olarak tevazu uzerine etimolojik ve kavramsal bir analiz sunulmustur. Kavramin nasil tanimlanacagi konusunda fikir birligi olmamasina ragmen, bu calismada tevazunun olcululuk, dusuk benlik saygisi ve kendini degersiz gorme gibi diger iliskili kavramlardan farki gozler onune serilmistir. Ilgili alan yazinda tevazunun genel yapisina iliskin tartismalarin yani sira belli baglamlarda ortaya cikan tevazu bicimlerinden de bahsedilmektedir. Bu cercevede tevazunun alt turleri olarak entelektuel tevazu, kulturel tevazu ve iliskisel tevazu kavramlari tanitilmistir. Tevazu nihai olarak kisinin kendini unutmasini gerektirir. Ancak bu yonu ile tevazunun oz-bildirime dayali olarak olcumlenmesinde ciddi zorluklar yasanmaktadir. Buradan hareketle, tevazuyu degerlendirmeye yonelik en uygun yontemin ne oldugu sorusu ekseninde, mevcut derlemede tevazuya iliskin farkli olcum teknikleri karsilastirilmali olarak ele alinmistir. Gercekten mutevazi kisilerin tevazu gostermenin zor oldugu durumlari (kisilerarasi catisma, rekabet, elestiriyi kabullenme vb.) daha etkili bir sekilde yonetmeleri beklenir. Bu noktada mutevazi tepki oruntulerinin daha hassas bir bicimde incelenmesine yonelik olarak bu tur stres testlerinin onemine dikkat cekilmistir. Derlemenin takip eden bolumlerinde ise gorgul calismalar isiginda tevazunun onculleri ve sonuclarina deginilmistir. Bu baglamda dindarlik, guvenli baglanma ve diger karakter gucleri (orn., affedicilik, sukran, yilmazlik) tevazuyu pekistiren unsurlar olarak degerlendirilmistir. Tevazunun sonuclari ise psikolojik saglik, kisilerarasi iliskiler, is hayati ve toplumsal hosgoru uzerindeki olumlu etkilerine atifta bulunularak gozden gecirilmistir. Ayrica, cesitli psikolojik mudahalelerle insanlara tevazu erdemini kazandirabilmenin mumkun olup olmadigi da uygulamali bir bakis acisiyla sorgulanmistir. Derlemenin son bolumunde ise gelecek calismalar icin oneriler sunulmustur.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
ERRATUM TO: Exploring the Association between Calling and Work Engagement: The Mediating Role of Psychological Needs Satisfaction and Perception of Meaningful Work Psikoloji Araştırmalarında Aldatma Kullanımı Üzerine Tartışmalar Duygu Ölçmede Kullanılan Öz Bildirim Yöntemleri: Neyi Ölçer? Nasıl Doğru Ölçer? İş Bağlamında Düzenleyici Odak Ölçeği: Türkçeye Uyarlama Çalışması Effort-Reward Imbalance and Turnover Intention: The Roles of Organizational Justice Perception and Job Mobility
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1