NOMOFOBİ'NİN (AKILLI TELEFON YOKSUNLUĞU) İÇSEL MOTİVASYONA ETKİSİ: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÖRNEĞİ

Ayhan Bayram, E. Yilmaz, Çağlar Sözen, Nükhet Bayer
{"title":"NOMOFOBİ'NİN (AKILLI TELEFON YOKSUNLUĞU) İÇSEL MOTİVASYONA ETKİSİ: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÖRNEĞİ","authors":"Ayhan Bayram, E. Yilmaz, Çağlar Sözen, Nükhet Bayer","doi":"10.22139/JOBS.484598","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amac: Bu calismanin amaci nomofobinin icsel motivasyona etkisi olup olmadigini ortaya koymaktir. Bu calismada universite ogrencilerinde nomofobinin icsel motivasyona etkisinin belirlenmesi icin anket uygulanmis ve sonuclari analiz edilmistir. Yontem: Cesitli bolumlerde ogrenim goren toplam 420 ogrenci ankete katilmis, hatali ve eksik olan 20 anket elendikten sonra 400 ankete analiz uygulanmistir. Katilimcilardan demografik etkenlerle ilgili 7, nomofobiyi olcmek icin 20 ve icsel motivasyonu olcmek icin 9 ifadeyi cevaplamalari istenilmistir. Bulgular: Nomofobi degiskeninin icsel motivasyonu pozitif yonde etkiledigi, alt boyutlardan iletisimi kaybetme, cevrimici olamama ve bilgiye ulasamama degiskenlerinin icsel motivasyonu pozitif yonde etkiledigi, cihazdan yoksunluk degiskeninin ise etkilemedigi belirlenmistir. Sonuc: Ogrencilerin nomofobi duzeyinin orta, icsel motivasyon duzeyinin ise yuksek oldugu belirlenmistir. Icsel motivasyon bireyin kendisiyle barisik olmasi ile iliskili olmakla birlikte, aile ve cevrenin birey uzerindeki etkisi goz ardi edilemez. Bu dogrultuda yuksek ogretim kurumlarinda akilli telefonlarin kullanimina engeller olusturulmasinin (okula sokulmamasi ya da sinyal bozucu kullanilmasi) uzun vadede bireyin icsel motivasyonunu ve basarisini olumlu yonde etkileyecegi dusunulmektedir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"5 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"5","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"İşletme Bilimi Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22139/JOBS.484598","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 5

Abstract

Amac: Bu calismanin amaci nomofobinin icsel motivasyona etkisi olup olmadigini ortaya koymaktir. Bu calismada universite ogrencilerinde nomofobinin icsel motivasyona etkisinin belirlenmesi icin anket uygulanmis ve sonuclari analiz edilmistir. Yontem: Cesitli bolumlerde ogrenim goren toplam 420 ogrenci ankete katilmis, hatali ve eksik olan 20 anket elendikten sonra 400 ankete analiz uygulanmistir. Katilimcilardan demografik etkenlerle ilgili 7, nomofobiyi olcmek icin 20 ve icsel motivasyonu olcmek icin 9 ifadeyi cevaplamalari istenilmistir. Bulgular: Nomofobi degiskeninin icsel motivasyonu pozitif yonde etkiledigi, alt boyutlardan iletisimi kaybetme, cevrimici olamama ve bilgiye ulasamama degiskenlerinin icsel motivasyonu pozitif yonde etkiledigi, cihazdan yoksunluk degiskeninin ise etkilemedigi belirlenmistir. Sonuc: Ogrencilerin nomofobi duzeyinin orta, icsel motivasyon duzeyinin ise yuksek oldugu belirlenmistir. Icsel motivasyon bireyin kendisiyle barisik olmasi ile iliskili olmakla birlikte, aile ve cevrenin birey uzerindeki etkisi goz ardi edilemez. Bu dogrultuda yuksek ogretim kurumlarinda akilli telefonlarin kullanimina engeller olusturulmasinin (okula sokulmamasi ya da sinyal bozucu kullanilmasi) uzun vadede bireyin icsel motivasyonunu ve basarisini olumlu yonde etkileyecegi dusunulmektedir.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
LOW PRICING ANOMALY IN INITIAL PUBLIC OFFERINGS: COMPARISON OF THE MARKET ADJUSTED ABNORMAL RETURN MODEL WITH CAPM IN BORSA ISTANBUL PORTFOLIO OPTIMIZATION WITH SEMI-VARIANCE MODEL: AN APPLICATION ON BIST-100 INDEX THE IMPACT OF FINANCIAL DEEPENING ON BANK PROFITABILITY: AN APPLICATION ON PARTICIPATION BANKS IN TURKEY THOUGHTS OF YOUNG VOTERS ABOUT POLITICAL MARKETING PRACTICES: THE CASE OF CAUCASIAN UNIVERSITY INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIPS BETWEEN IN-SERVICE TRAINING ATTITUDES AND JOB SATISFACTION LEVELS OF PERSONNEL WORKING IN HEALTH INSTITUTIONS
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1