Síndrome de burnout em professores brasileiros

J. Silva
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Abstract

A síndrome de burnout é comum a profissionais que atuam sob pressão. Estudos apontam que os docentes são susceptíveis de ser acometidos por esta síndrome. Ela causa prejuízos na qualidade de vida do professor e na prática educativa. É necessário entender as condições de trabalho dos docentes brasileiros à luz da síndrome de burnout. Esta pesquisa desenvolveu-se com uma metodologia mista e uma amostra de 40 indivíduos. Aplicou-se um questionário quantitativo: sobre aspectos profissionais, de sintomatologia e de ações de prevenção ao burnout; também o instrumento de verificação pré-diagnóstica da síndrome burnout de Jbeili, inspirado no Maslach Burnout Inventory (MBI). Como resultado, observa-se que 53% dos professores, segundo o instrumento (que não substitui um diagnóstico médico), encontram-se na fase inicial da síndrome de Burnout. Além disso, observa-se a ocorrência de sintomas característicos como irritabilidade, perda de interesse pelo trabalho e pensamento ao suicídio. De cinco ações preventivas sugeridas da literatura, 65% dos professores praticam apenas uma ou nenhuma delas. Na análise qualitativa multivariada é frequente a citação (23%) da ausência de programas institucionais de prevenção. Conclui-se que o panorama de esgotamento profissional ou burnout entre professores é crítico. Embora eles apresentem diversos sintomas característicos da síndrome, não se têm tomado, com a devida frequência, ações individuais e institucionais que diminuam a incidência de burnout. O estudo contribui para o entendimento da vida profissional em direção à qualidade de vida e da prática docente em si.
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巴西教师职业倦怠综合症
职业倦怠综合症在压力下工作的专业人士中很常见。研究表明,教师很容易受到这种综合症的影响。它对教师的生活质量和教育实践造成损害。有必要从职业倦怠综合症的角度了解巴西教师的工作条件。这项研究采用了混合方法和40个人的样本。采用定量问卷调查职业倦怠的专业方面、症状学和预防措施;同时,受马斯拉克职业倦怠量表(MBI)启发,对Jbeili职业倦怠综合征进行诊断前验证。因此,根据该工具(不能代替医学诊断),53%的教师处于职业倦怠综合症的早期阶段。此外,还出现了易怒、对工作失去兴趣和自杀念头等特征性症状。在文献中建议的五种预防措施中,65%的教师只采取其中一种或不采取。在多变量定性分析中,经常提到(23%)缺乏机构预防方案。结论是,教师职业倦怠的全景是至关重要的。虽然他们表现出该综合征的一些典型症状,但他们还没有采取适当的个人和机构行动来减少倦怠的发生率。本研究有助于理解职业生活对生活质量和教学实践本身的影响。
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