{"title":"PENGARUH PENGAWASAN, KOMPENSASI, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PT. IEI CIKARANG )","authors":"Muhamad Ekhsan, Rian Hidayat, Ryani dhyan Parashakti","doi":"10.59832/jpmk.v1i1.3","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pengawasan, kompensasi dan punishment terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT IEI, dengan responden sebanyak 70 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesa. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel independen pengawasan, kompensasi, dan punishment memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.","PeriodicalId":271696,"journal":{"name":"Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)","volume":"198 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-01-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.59832/jpmk.v1i1.3","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pengawasan, kompensasi dan punishment terhadap kinerja karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT IEI, dengan responden sebanyak 70 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesa. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel independen pengawasan, kompensasi, dan punishment memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
