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Abstract
Die (aus)bildungsspezifische Charakteristik von Frauen afghanischer Herkunft, ihre Lebenssituation sowie die Verfügbarkeit von Ressourcen und den damit in Verbindung stehenden Herausforderungen und Gelingensfaktoren auf dem Weg in den Arbeitsmarkt sind wenig erforscht. Die Entwicklung entsprechender Maßnahmen gestaltet sich schwierig. Hierbei kann die im Beitrag vorgestellte Typologisierung dienlich sein. Diese ist auf Basis von Interviews und einer Fokusgruppe mit ExpertInnen sowie Gesprächen mit in Oberösterreich lebenden Afghaninnen mit Fluchterfahrungen entstanden. Die Ergebnisse zeigen: Es wird unterschiedlichste Unterstützung benötigt. Die Bedarfe hängen von Qualifikation, lebenssituationsspezifischen Rahmenbedingungen (z.B. Wohnen, Mobilität), sozialen Ressourcen, persönlichen Merkmalen und beruflichen Aspirationen ab. Davon ausgehend differenziert die Typologie, zur zielgerichteten Unterstützung, in Abstufungen ›chancenreiche‹ bis ›vulnerable‹ Afghaninnen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.