STRATEJİK YÖNETİM ÇALIŞMALARININ ÖRGÜT İÇİ GÜÇ ÖRÜNTÜSÜNÜ ŞEKİLLENDİRMEDEKİ ROLÜ: KAMU KURUMLARI ÜZERİNDEN ÇOKLU ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ

A. Taş, Oğuzhan Öztürk, Şeyma Arslan
{"title":"STRATEJİK YÖNETİM ÇALIŞMALARININ ÖRGÜT İÇİ GÜÇ ÖRÜNTÜSÜNÜ ŞEKİLLENDİRMEDEKİ ROLÜ: KAMU KURUMLARI ÜZERİNDEN ÇOKLU ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ","authors":"A. Taş, Oğuzhan Öztürk, Şeyma Arslan","doi":"10.22139/JOBS.510799","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amac: Bu calismada kamu kurumlarindaki stratejik yonetim calismalarinin orgut icindeki guc oruntusunu hangi guc alanlari ve kaynaklari uzerinden sekillendirdigi sorusuna cevap aranmistir. Yontem: Ifade edilen amac cercevesinde calisma coklu ornek olay calismasi seklinde tasarlanmistir. Calismaya stratejik planlarini kendileri hazirlayan 7 kamu kurumu dâhil edilmistir. Bu 7 kurumdan 11 kisi ile yari-yapilandirilmis mulakat yapilmistir. Bunun yani sira, ornek olay calismalarinin gerceklestirildigi donem icerisinde arastirmaci tarafindan yapilan gozlemler vasitasiyla da bir dizi veri toplanmistir. Gozlem ve mulakatlara ek olarak calismada kurumlara ait ve arastirmaya yon veren amac cercevesinde veri niteligi tasiyan dokumanlarda arastirmada kullanilmistir. Elde edilen veriler literaturdeki vurgulardan hareketle olusturulan gostergeler temel alinarak analiz edilmistir. Bulgular: Verilerin analizi stratejik yonetim calismalarinin orgut ici guc oruntusunu degistirmede bir arac olarak kullanildigina ve bu ozelliginden dolayi orgut ici guc oruntusunu belli sekillerde etkileyebildigine isaret etmektedir. Sonuc: Orgutsel baglama ozgu faktorlerin hem orgut ici guc oruntusunu etkileme derecesinde ve yonunde hem de bir arac olarak kullaniminda belirleyici oldugu sonucuna ulasilmistir.","PeriodicalId":258137,"journal":{"name":"İşletme Bilimi Dergisi","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"İşletme Bilimi Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22139/JOBS.510799","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Amac: Bu calismada kamu kurumlarindaki stratejik yonetim calismalarinin orgut icindeki guc oruntusunu hangi guc alanlari ve kaynaklari uzerinden sekillendirdigi sorusuna cevap aranmistir. Yontem: Ifade edilen amac cercevesinde calisma coklu ornek olay calismasi seklinde tasarlanmistir. Calismaya stratejik planlarini kendileri hazirlayan 7 kamu kurumu dâhil edilmistir. Bu 7 kurumdan 11 kisi ile yari-yapilandirilmis mulakat yapilmistir. Bunun yani sira, ornek olay calismalarinin gerceklestirildigi donem icerisinde arastirmaci tarafindan yapilan gozlemler vasitasiyla da bir dizi veri toplanmistir. Gozlem ve mulakatlara ek olarak calismada kurumlara ait ve arastirmaya yon veren amac cercevesinde veri niteligi tasiyan dokumanlarda arastirmada kullanilmistir. Elde edilen veriler literaturdeki vurgulardan hareketle olusturulan gostergeler temel alinarak analiz edilmistir. Bulgular: Verilerin analizi stratejik yonetim calismalarinin orgut ici guc oruntusunu degistirmede bir arac olarak kullanildigina ve bu ozelliginden dolayi orgut ici guc oruntusunu belli sekillerde etkileyebildigine isaret etmektedir. Sonuc: Orgutsel baglama ozgu faktorlerin hem orgut ici guc oruntusunu etkileme derecesinde ve yonunde hem de bir arac olarak kullaniminda belirleyici oldugu sonucuna ulasilmistir.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
LOW PRICING ANOMALY IN INITIAL PUBLIC OFFERINGS: COMPARISON OF THE MARKET ADJUSTED ABNORMAL RETURN MODEL WITH CAPM IN BORSA ISTANBUL PORTFOLIO OPTIMIZATION WITH SEMI-VARIANCE MODEL: AN APPLICATION ON BIST-100 INDEX THE IMPACT OF FINANCIAL DEEPENING ON BANK PROFITABILITY: AN APPLICATION ON PARTICIPATION BANKS IN TURKEY THOUGHTS OF YOUNG VOTERS ABOUT POLITICAL MARKETING PRACTICES: THE CASE OF CAUCASIAN UNIVERSITY INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIPS BETWEEN IN-SERVICE TRAINING ATTITUDES AND JOB SATISFACTION LEVELS OF PERSONNEL WORKING IN HEALTH INSTITUTIONS
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1