Yerel Medya Çalışanlarının Bireylerarası İletişim Motivasyonları İle İletişim Doyumları Arasındaki İlişki

Tuğçe Esin Pinarbaşi, Şükrü Balci
{"title":"Yerel Medya Çalışanlarının Bireylerarası İletişim Motivasyonları İle İletişim Doyumları Arasındaki İlişki","authors":"Tuğçe Esin Pinarbaşi, Şükrü Balci","doi":"10.53495/e-kiad.895322","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Bireylerarasi iletisim cercevesinde kisiler farkli yonelimler dogrultusunda birtakim iliskiler gelistirmektedir. Bireyleri iletisim kurmaya yonelten ve sonucunda doyum elde etmelerini saglayan iliskileri incelemeye yonelik gerceklestirilen bu calismanin temel amaci, yerel medya calisanlarinin bireylerarasi iletisim motivasyonlari ve iletisim doyumu arasindaki iliskiyi saptamaktir. Literatur taramasi isiginda, motivasyon ve iletisim doyumu iliskisinde alanda gerceklestirilen calismalarin daha cok orgutsel duzeyde yurutuldugu gozlenerek bireylerarasi iletisim ozelinde temellendirilen calismanin isaret edilen noktada alana katki saglamasi hedeflenmistir. Bu dusunsel izlekte calismada; bireylerarasi iletisim, iletisim becerileri, motivasyon ve iletisim doyum boyutlarinin teorik temellerine odaklanilmis ve yerel medya olceginde Konya ve Denizli illerinde 300 katilimci orneklem alinarak yuz yuze anket teknigi kullanilarak saha arastirmasi yontemi ile gerceklestirilmistir. Alan arastirmasi bulgularina gore, bireylerarasi iletisim motivasyonlari ile iletisim doyumu arasindaki iliskiyi inceleyen analizler neticesinde; bireylerarasi iletisim motivasyonu ile iletisim doyumu arasinda anlamli bir iliski tespit edilmis; etkileme faktorlu, rahatlama/kapsam faktorlu ve mutluluk faktorlu iletisim doyum arayisina yonelen kisilerin iletisim doyumu elde ettikleri saptanmistir. Motivasyon ve doyum iliskisinde cinsiyete gore anlamli bir farklilik olmamasina ragmen kurum tecrubeleri noktasinda erkeklerin kadinlara oranla daha uzun sure yerel medyada ve ayni kurumda calistiklari sonucuna ulasilmistir.","PeriodicalId":369147,"journal":{"name":"Karadeniz Teknik Üniversitesi İletişim Araştırmaları Dergisi","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Karadeniz Teknik Üniversitesi İletişim Araştırmaları Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.53495/e-kiad.895322","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Bireylerarasi iletisim cercevesinde kisiler farkli yonelimler dogrultusunda birtakim iliskiler gelistirmektedir. Bireyleri iletisim kurmaya yonelten ve sonucunda doyum elde etmelerini saglayan iliskileri incelemeye yonelik gerceklestirilen bu calismanin temel amaci, yerel medya calisanlarinin bireylerarasi iletisim motivasyonlari ve iletisim doyumu arasindaki iliskiyi saptamaktir. Literatur taramasi isiginda, motivasyon ve iletisim doyumu iliskisinde alanda gerceklestirilen calismalarin daha cok orgutsel duzeyde yurutuldugu gozlenerek bireylerarasi iletisim ozelinde temellendirilen calismanin isaret edilen noktada alana katki saglamasi hedeflenmistir. Bu dusunsel izlekte calismada; bireylerarasi iletisim, iletisim becerileri, motivasyon ve iletisim doyum boyutlarinin teorik temellerine odaklanilmis ve yerel medya olceginde Konya ve Denizli illerinde 300 katilimci orneklem alinarak yuz yuze anket teknigi kullanilarak saha arastirmasi yontemi ile gerceklestirilmistir. Alan arastirmasi bulgularina gore, bireylerarasi iletisim motivasyonlari ile iletisim doyumu arasindaki iliskiyi inceleyen analizler neticesinde; bireylerarasi iletisim motivasyonu ile iletisim doyumu arasinda anlamli bir iliski tespit edilmis; etkileme faktorlu, rahatlama/kapsam faktorlu ve mutluluk faktorlu iletisim doyum arayisina yonelen kisilerin iletisim doyumu elde ettikleri saptanmistir. Motivasyon ve doyum iliskisinde cinsiyete gore anlamli bir farklilik olmamasina ragmen kurum tecrubeleri noktasinda erkeklerin kadinlara oranla daha uzun sure yerel medyada ve ayni kurumda calistiklari sonucuna ulasilmistir.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
MAOİZM ÇERÇEVESİNDE KIRSALA DOĞRU HAREKET KAMPANYASI SİYASAL İLETİŞİMİN YENİ MECRASI:TİKTOK 2022 İTALYA VE BREZİLYA SEÇİMLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA TÜRK YAZILI BASININ TEMEL MİZANPAJ UNSURLARI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ (KİTLE GAZETELERİ VE FİKİR GAZETELERİ ÖRNEĞİNDE) İKİNCİ MEŞRUTİYET'İN İLANINDAN SONRA İTTİHAT VE TERAKKİ PROPAGANDASI ÜZERİNE İNCELEMELER TÜRKİYE’NİN ULUS MARKALAMA YAKLAŞIMINDA GO TÜRKİYE KAMPANYASININ BETİMSEL ANALİZ İLE İNCELENMESİ
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1