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Abstract
In der Management- und Organisationsforschung hat die Systemtheorie einen festen Platz. Allerdings ist oft unklar, über welche Systemtheorie man überhaupt spricht und wie damit Organisationen analysiert werden können. Dieser Beitrag verschafft daher einen Überblick über unterschiedliche Ausprägungen sowie ein Grundverständnis der sozialwissenschaftlichen Systemtheorie. Dabei werden wichtige Aussagen zu Organisationen als praktische Ansatzpunkte für Organisationsberater:innen vorgestellt.
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