Características de personalidad y cuidado en el personal asistencial de una institución sanitaria de la ciudad de Pasto durante la pandemia por Covid-19

Freddy Arley Ruano Bermúdez, Paula Alejandra Riascos Yandar, Maria Camila López Romo, Juan Manuel Mera Duque
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Abstract

El cuidado se ha convertido en un factor organizacional que, además de facilitar los procesos de selección, indica las habilidades y aptitudes del personal sanitario. Por consiguiente, el presente artículo de investigación tuvo como objetivo describir las características de la personalidad y el cuidado en el personal asistencial de una institución sanitaria de la ciudad de Pasto durante la pandemia por COVID-19. El método se trabajó desde una mirada cuantitativa y un diseño descriptivo transversal, la muestra estuvo conformada por 164 colaboradores, para la recolección de información se aplicó el instrumento CUIDA. Los hallazgos evidenciaron niveles significativos en las dimensiones de empatía y tolerancia a la frustración, resaltando las diferencias entre género y grupos etarios. El estudio concluye que algunos de los retos evidenciados durante la pandemia, permitieron identificar precondicionantes claves para la atención de los usuarios, los cuales deben considerarse como aspectos claves en la toma de decisiones organizacionales
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2019冠状病毒病大流行期间帕斯托市一家卫生机构护理人员的人格特征和护理
护理已成为一个组织因素,除了促进选择过程外,还表明卫生工作人员的技能和能力。因此,本研究文章旨在描述帕斯托市某卫生机构护理人员在COVID-19大流行期间的人格特征和护理。该方法从定量的角度和描述性横断面设计工作,样本由164名合作者组成,为了收集信息,应用了护理工具。研究结果显示,在同理心和挫折容忍度方面存在显著水平,突出了性别和年龄组之间的差异。该研究得出的结论是,在大流行期间出现的一些挑战使我们能够确定护理用户的关键先决条件,这些条件应被视为组织决策的关键方面
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