GESTÃO UNIVERSITÁRIA: A RELAÇÃO ENTRE AS CARACTERÍSTICAS DO CORPO DOCENTE E O DESEMPENHO DISCENTE

Alyne Alves Trindade, J. P. Barbosa, Marco Aurélio Carino Bouzada
{"title":"GESTÃO UNIVERSITÁRIA: A RELAÇÃO ENTRE AS CARACTERÍSTICAS DO CORPO DOCENTE E O DESEMPENHO DISCENTE","authors":"Alyne Alves Trindade, J. P. Barbosa, Marco Aurélio Carino Bouzada","doi":"10.22533/at.ed.75821280113","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"RESUMO Este estudo tem como objetivo realizar uma revisão teórica acerca da relação entre o desempenho do docente e o desempenho do discente e dos reflexos dessa relação para a gestão universitária. A abordagem metodológica é qualitativa. Quanto aos fins, a pesquisa é descritiva e, quanto aos meios, é bibliográfica, considerando o referencial teórico atinente a: 1) fatores característicos do desempenho do docente; 2) ENADE, no contexto do SINAES; e 3) gestão universitária. Como resultados, foram colhidas evidências de uma influência direta e positiva no desempenho discente, dos fatores “formação e desenvolvimento profissional”, “experiência no exercício do magistério”, “remuneração” e “regime de trabalho”. O fator “experiência em orientações” apresentou evidências de uma relação positiva no que diz respeito à retenção do aluno. O fator “prática pedagógica”, apesar de apresentar relação direta e positiva com o desempenho discente, apresentou um senão no que diz respeito ao aluno como agente avaliador. O fator “capacidade de pesquisa” restou controverso, não havendo consenso sobre relação positiva ou negativa com o desempenho discente. Na sequência, conclui-se sobre reflexos dessa relação na gestão universitária, como o impacto positivo no desempenho financeiro das IES.","PeriodicalId":144587,"journal":{"name":"Educação: Sociedade Civil, Estado e Políticas Educacionais 5","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2017-09-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Educação: Sociedade Civil, Estado e Políticas Educacionais 5","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22533/at.ed.75821280113","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract

RESUMO Este estudo tem como objetivo realizar uma revisão teórica acerca da relação entre o desempenho do docente e o desempenho do discente e dos reflexos dessa relação para a gestão universitária. A abordagem metodológica é qualitativa. Quanto aos fins, a pesquisa é descritiva e, quanto aos meios, é bibliográfica, considerando o referencial teórico atinente a: 1) fatores característicos do desempenho do docente; 2) ENADE, no contexto do SINAES; e 3) gestão universitária. Como resultados, foram colhidas evidências de uma influência direta e positiva no desempenho discente, dos fatores “formação e desenvolvimento profissional”, “experiência no exercício do magistério”, “remuneração” e “regime de trabalho”. O fator “experiência em orientações” apresentou evidências de uma relação positiva no que diz respeito à retenção do aluno. O fator “prática pedagógica”, apesar de apresentar relação direta e positiva com o desempenho discente, apresentou um senão no que diz respeito ao aluno como agente avaliador. O fator “capacidade de pesquisa” restou controverso, não havendo consenso sobre relação positiva ou negativa com o desempenho discente. Na sequência, conclui-se sobre reflexos dessa relação na gestão universitária, como o impacto positivo no desempenho financeiro das IES.
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高校管理:教师特征与学生成绩的关系
摘要本研究旨在对教师绩效与学生绩效的关系及其对高校管理的影响进行理论回顾。方法论方法是定性的。在目的上,本研究为描述性研究,在手段上,本研究为文献研究,考虑了以下理论框架:1)教师绩效特征因素;2)教师绩效特征因素;3)教师绩效特征因素2) ENADE,在SINAES的背景下;3)大学管理。结果表明,“培训与专业发展”、“教学经验”、“薪酬”和“工作制度”等因素对学生成绩有直接和积极的影响。“指导经验”因素显示了与学生留存率呈正相关的证据。“教学实践”因素,虽然与学生的表现有直接和积极的关系,但在学生作为评价代理方面有一个缺点。“研究能力”因素仍然存在争议,对于与学生成绩的积极或消极关系没有共识。然后,我们总结了这种关系在大学管理中的反映,如对高等教育机构财务绩效的积极影响。
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