Analisis Corporate Value Dalam Menignkatkan Kinerja Karyawan di Aston Pasteur Hotel Bandung

Audrey Indira Eka Putri, Fenny Damayanti, Agus Garnida
{"title":"Analisis Corporate Value Dalam Menignkatkan Kinerja Karyawan di Aston Pasteur Hotel Bandung","authors":"Audrey Indira Eka Putri, Fenny Damayanti, Agus Garnida","doi":"10.31104/jsab.v7i1.307","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Corporate Value sangat penting dalam suatu perusahaan apalagi di bidang hospitality khususnya di Hotel Aston Pasteur Bandung, Corporate values nilai yang di percaya sebagai kekuatan untuk menyatukan sistem proses dan streategi untuk mencapai tujuan dalam jangka panjang di perusahaan. Metode yang dilakukan di dalam penelitian ini, adalah metode kualitatif atau berdasarkan data dan teori yang ada, yang sesuai dengan Pedoman tentang Corporate Values di Aston Pasteur Bandung, selain itu juga dapat di lihat atau di analisis dari keseharian para staff apakah mereka menerapkan Corporate Values tersebut atau tidak di lingkungan Aston Pasteur. Dari Analisis Corporate Values ini, dapat disimpulkan bahwa Corporate Values atau Tata Nilai mempunyai peranan yang sangat penting bagi Aston Pasteur agar dapat mendorong Aston Pasteur ini lebih berkembang dan maju, karena tamu yang datang ke Hotel Aston Pasteur akan menilai dan melihat bagaimana cara atau prilaku seluruh staff yang melayani, dapat dilihat dari hal kecil seperti keramah tamahan, Antusias untuk melayani tamu, Service Exellence dan lain nya. Betapa pentingnya sebuah Corporate Values untuk meingkatkan kinerja para karyawan di dalam Hotel yaitu Aston Pasteur Bandung, sehingga Aston dapat berkembang dan dikenal oleh banyak masyarakat dan di percaya oleh para konsumen. Maka dari itu dapat disimpulkan bahwa Analisis Corporate Values sangat berpengaruh kepada kinerja karyawan terutama di Hotel Aston Pasteur.","PeriodicalId":294144,"journal":{"name":"Jurnal Sekretaris & Administrasi Bisnis (JSAB)","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Sekretaris & Administrasi Bisnis (JSAB)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31104/jsab.v7i1.307","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Corporate Value sangat penting dalam suatu perusahaan apalagi di bidang hospitality khususnya di Hotel Aston Pasteur Bandung, Corporate values nilai yang di percaya sebagai kekuatan untuk menyatukan sistem proses dan streategi untuk mencapai tujuan dalam jangka panjang di perusahaan. Metode yang dilakukan di dalam penelitian ini, adalah metode kualitatif atau berdasarkan data dan teori yang ada, yang sesuai dengan Pedoman tentang Corporate Values di Aston Pasteur Bandung, selain itu juga dapat di lihat atau di analisis dari keseharian para staff apakah mereka menerapkan Corporate Values tersebut atau tidak di lingkungan Aston Pasteur. Dari Analisis Corporate Values ini, dapat disimpulkan bahwa Corporate Values atau Tata Nilai mempunyai peranan yang sangat penting bagi Aston Pasteur agar dapat mendorong Aston Pasteur ini lebih berkembang dan maju, karena tamu yang datang ke Hotel Aston Pasteur akan menilai dan melihat bagaimana cara atau prilaku seluruh staff yang melayani, dapat dilihat dari hal kecil seperti keramah tamahan, Antusias untuk melayani tamu, Service Exellence dan lain nya. Betapa pentingnya sebuah Corporate Values untuk meingkatkan kinerja para karyawan di dalam Hotel yaitu Aston Pasteur Bandung, sehingga Aston dapat berkembang dan dikenal oleh banyak masyarakat dan di percaya oleh para konsumen. Maka dari itu dapat disimpulkan bahwa Analisis Corporate Values sangat berpengaruh kepada kinerja karyawan terutama di Hotel Aston Pasteur.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
资产评估公司分析,在万隆阿斯顿巴斯德酒店提高员工表现
公司价值是一家非常重要的公司,尤其是在Aston Pasteur万隆酒店。里做这项研究的方法,或基于数据的定性方法和理论是正确的,这符合公司价值观的指导方针在阿斯顿·巴斯德万隆,此外也可以在看到或日常的工作人员分析他们是否应用公司这些价值观在阿斯顿·巴斯德社区。这个公司价值观的分析,可以得出结论,公司的价值观或语法价值阿斯顿·巴斯德有至关重要的作用,以便推动这阿斯顿·巴斯德的发展和进步,因为客人来到酒店阿斯顿·巴斯德会评判看如何呢,还是服务的全体员工行为,可以从这样的小事的tamahan,热情地为客人服务,服务Exellence和其他的成绩。企业价值对酒店员工阿斯顿巴斯德万隆的表现是多么重要,这样阿斯顿就可以被许多社区所知和被消费者所信任。因此,公司价值观的分析可能会对Aston Pasteur酒店的员工表现产生重大影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Implementasi Aplikasi Role Sekretaris Di Era Industri 4.0 Dalam Monitoring Rapat Pada PT Langgeng Sejahtera Kreasi Komputasi Keputusan Pembelian Pada Instagram Pilihmentor.Com: Penelitian Pada Experiential Marketing Dan Content Marketing Analysis Of Tandamata Saving Event Marketing in Increasing The Number Of Customers At Bank Bjb Bandung Head Office Analisis Tingkat Literasi Keuangan UMKM di Kawasan Lapangan Saparua, Kota Bandung The Effect Of Country Of Origin, Perceived Quality, And Brand Image On Purchase Intention (Case Study On Consumers Of Samsung Smartphone Users In Bandung City)
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1