Felicidade no Trabalho: Conceitos, Elementos Antecessores e Temas Transversais

Priscila Soares Elpo, Dannyela Da Cunha Lemos
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Abstract

A felicidade é o bem mais esperado por todos, além de ser um assunto que atrai a atenção de muitas pessoas, uma vez que a felicidade está sendo cada vez mais associada ao ambiente de trabalho, onde as pessoas passam a maior parte do seu tempo. Desse modo, o presente artigo é um estudo de revisão da produção científicasobre felicidade no trabalho e visa caracterizar a felicidade no trabalho com base em seus conceitos, elementos antecessores e temas transversais. A pesquisa é descritivae qualitativa, onde foi utilizada a revisão sistemática nas bases de dados Scopus,EBSCO e Web of Science para levantar as informações necessárias para o alcance do objetivo proposto. Foram encontrados 21 artigos sobre o tema, aderentes à presente pesquisa, onde foram encontrados seis conceitos de felicidade no trabalho, os quaisforam divididos em quatro categorias: propósito, bem-estar subjetivo, satisfação no trabalho e mentalidade, além de diferentes temas transversais e elementos antecessores. Uma das lacunas encontradas com o presente estudo é a grande diversificação que existe com relação ao estudo da felicidade no trabalho, variando,inclusive, as abordagens utilizadas para estudar o tema, sendo observadas três abordagens: a partir da mudança do significado do trabalho, da evolução do conceito defelicidade ou da psicologia, ficando mais clara a compreensão do porquê existe tantas diferentes maneiras de se estudar a felicidade no trabalho atualmente.
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工作中的幸福感:概念、前置元素和交叉主题
幸福是每个人最期待的东西,也是一个吸引很多人注意的话题,因为幸福越来越多地与人们花大部分时间的工作环境联系在一起。因此,本文是对工作幸福感科学文献的综述研究,旨在从工作幸福感的概念、前辈元素和横向主题来描述工作幸福感。该研究是描述性和定性的,其中使用了数据库Scopus,EBSCO和Web of Science的系统回顾,以提高必要的信息,以实现拟议的目标。本研究共发现21篇关于这一主题的文章,其中发现了6个工作幸福感的概念,分为4类:目的、主观幸福感、工作满意度和心态,以及不同的横向主题和前置元素。研究空白的礼物,是巨大的多样化和关于幸福的研究工作,包括不同,使用的方法来研究这个主题,观察三种方法:从发展变化的工作的意义,defelicidade或心理学的概念越来越清晰的理解,为什么有这么多不同的研究工作目前的幸福。
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