IT BASED INNOVATION AT THE MANAGEMENT MINDSET OF ORGANISATIONS

Abstract

Yenilikci en yeni teknolojinin yonetimine dayanan kuresel rekabetin surmesi ile, isletme fonksiyonlari icinde gittikce daha fazla insanin yenilikci becerilere sahip olmasi ve kacinilmaz olarak BT sureclerine, kararlarina ve operasyonlarina dâhil olmasi gerekmektedir. Bu nedenle, is ve BT birbirine bagimli hale geldikce daha iyi entegre edilmelidir. Farkli BT sistemlerinin is ihtiyaclari ile uyumlu olmamasi, yonetim ve yonetisimin zihniyetine yansiyan atalet ve geleneksel yaklasimlarin, is ve BT amac ve hedeflerinin etkin bir sekilde yerine getirilmemesine neden olan baslica yaklasimlardan biri olarak kabul edilmektedir. Bu calisma, Bilgi Sistemleri Denetim ve Kontrol Dernegi (ISACA) tarafindan 2012 yili sonunda ortaya konan COBIT-5 modeli ile olumlu olarak gelistirilebilecek ve tesvik edilebilecek olan Kalkinma Ajanslarinin (DA) BT yonetisim altyapilarindaki degisimin ihtiyacini ve etkilerini analiz etmeye calismaktadir. Bu makale ayni zamanda, DA'larin yonetim ve yonetisim zihniyetindeki yenilik ihtiyaclarini ortaya koymakta ve hem teorik hem de pratik acidan daha iyi yonetim ve iyi yonetisim duzeyini iyilestirmek ve tesvik etmek icin COBIT-5 cercevesinin butunsel ve entegre uygulamasini karsilastirmaktadir.