Welchen Einfluss hat die Aufteilung von Hausarbeit und Kinderbetreuung auf Partnerschaftskonflikte und Partnerschaftszufriedenheit bei berufstätigen Paaren

Nathalie Meuwly, P. Wilhelm, Véronique Eicher, M. Perrez
{"title":"Welchen Einfluss hat die Aufteilung von Hausarbeit und Kinderbetreuung auf Partnerschaftskonflikte und Partnerschaftszufriedenheit bei berufstätigen Paaren","authors":"Nathalie Meuwly, P. Wilhelm, Véronique Eicher, M. Perrez","doi":"10.21256/ZHAW-4747","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Zusammenfassung In bisherigen Studien zeigte sich, dass vor allem bei Frauen die Zufriedenheit mit der Arbeitsteilung mit der Partnerschaftszufriedenheit zusammenhangt. Ungeklart ist, ob dieser Zusammenhang durch eine Reduktion des Konfliktpotentials in der Partnerschaft vermittelt wird und welche Rolle dabei die tatsachliche Aufteilung der Familienarbeit spielt. 207 Schweizer Doppelverdiener-Paare mit Kleinkindern wurden anhand von Fragebogen zu Partnerschaft und Arbeitsteilung befragt. Die familiare Arbeitsteilung wurde uberwiegend als zufriedenstellend erlebt, dabei verrichteten mehrheitlich die Frauen die Hausarbeit und betreuten die Kinder. Bei beiden Partnern war eine geringere Zufriedenheit mit der Aufteilung von Hausarbeit und Kinderbetreuung mit haufigeren Konflikten assoziiert, welche wiederum mit einer geringeren Partnerschaftszufriedenheit zusammenhingen. Im Gegensatz zur Kinderbetreuung waren die Effekte der Arbeitsteilung der Hausarbeit auf die Partnerschaft starker fur die Frauen als fur die Manner. Dabei war die subjektive Bewertung der Arbeitsteilung bedeutender fur die berichteten Konflikte und die Partnerschaftszufriedenheit als die tatsachliche Arbeitsteilung. Schlagworte: Arbeitsteilung, Hausarbeit, Kinderbetreuung, Partnerschaftszufriedenheit, Doppelverdiener ----- Division of housework and child care, conflict, and relationship satisfaction in dual-earner couples Abstract Although women’s relationship satisfaction is known to covary with satisfaction regarding couples’ division of housework and child care, the factors mediating these associations are rarely examined. To test the hypothesis that relationship conflict mediates the link between housework and relationship satisfaction, 207 dual-earner couples with young children completed questionnaires about their relationship and how they divided housework and child care. Most couples were satisfied with the division of labor, and women did most of the housework and child care. For husbands and wives, dissatisfaction with division of housework and child care was associated with more perceived conflicts, which in turn covaried with lower relationship satisfaction. Division of housework was more strongly associated with relationship satisfaction for women than for men, but there were no gender differences for the impact of child care responsibilities on relationship satisfaction. In general, subjective evaluation of the division of labor had stronger effects on relationship conflicts and satisfaction than the division of labor itself. Keywords: division of labor, housework, child care, relationship satisfaction, dual-earners","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"455 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2011-10-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"5","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Zeitschrift Fur Familienforschung","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21256/ZHAW-4747","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract

Zusammenfassung In bisherigen Studien zeigte sich, dass vor allem bei Frauen die Zufriedenheit mit der Arbeitsteilung mit der Partnerschaftszufriedenheit zusammenhangt. Ungeklart ist, ob dieser Zusammenhang durch eine Reduktion des Konfliktpotentials in der Partnerschaft vermittelt wird und welche Rolle dabei die tatsachliche Aufteilung der Familienarbeit spielt. 207 Schweizer Doppelverdiener-Paare mit Kleinkindern wurden anhand von Fragebogen zu Partnerschaft und Arbeitsteilung befragt. Die familiare Arbeitsteilung wurde uberwiegend als zufriedenstellend erlebt, dabei verrichteten mehrheitlich die Frauen die Hausarbeit und betreuten die Kinder. Bei beiden Partnern war eine geringere Zufriedenheit mit der Aufteilung von Hausarbeit und Kinderbetreuung mit haufigeren Konflikten assoziiert, welche wiederum mit einer geringeren Partnerschaftszufriedenheit zusammenhingen. Im Gegensatz zur Kinderbetreuung waren die Effekte der Arbeitsteilung der Hausarbeit auf die Partnerschaft starker fur die Frauen als fur die Manner. Dabei war die subjektive Bewertung der Arbeitsteilung bedeutender fur die berichteten Konflikte und die Partnerschaftszufriedenheit als die tatsachliche Arbeitsteilung. Schlagworte: Arbeitsteilung, Hausarbeit, Kinderbetreuung, Partnerschaftszufriedenheit, Doppelverdiener ----- Division of housework and child care, conflict, and relationship satisfaction in dual-earner couples Abstract Although women’s relationship satisfaction is known to covary with satisfaction regarding couples’ division of housework and child care, the factors mediating these associations are rarely examined. To test the hypothesis that relationship conflict mediates the link between housework and relationship satisfaction, 207 dual-earner couples with young children completed questionnaires about their relationship and how they divided housework and child care. Most couples were satisfied with the division of labor, and women did most of the housework and child care. For husbands and wives, dissatisfaction with division of housework and child care was associated with more perceived conflicts, which in turn covaried with lower relationship satisfaction. Division of housework was more strongly associated with relationship satisfaction for women than for men, but there were no gender differences for the impact of child care responsibilities on relationship satisfaction. In general, subjective evaluation of the division of labor had stronger effects on relationship conflicts and satisfaction than the division of labor itself. Keywords: division of labor, housework, child care, relationship satisfaction, dual-earners
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概括迄今的研究表明,工作人员的满意度主要与工作上的满意度有关。如果这种关联通过降低伙伴关系中的冲突效能以期产生,家庭工作的有效分配所起的作用就不太好。207位瑞士二位家庭成员接受了关于合作和分工的调查。家庭分工的摇篮脱离了令人满足的情况,妇女占多数参与家务和照料孩子的工作。两个伙伴在分配家务和儿童看护方面的满意度都较低,同时也有越来越多的冲突,而这又意味着伴侣对合作的满意度更低。跟托儿所不同的是,家务分工的结果主要影响夫妻之间的关系…对女性来说很重要而不是男人结果的分工是报告冲突和伙伴关系满意度的主观评价而不是实际的分工。Schlagworte:分工、家务育儿,Partnerschaftszufriedenheit Doppelverdiener……housework之组织及儿童care conflict management and relationship satisfaction在dual-earner couples Abstract Although是妇女relationship satisfaction是非covary和is satisfaction regarding couples”组织和《housework儿童care》属于mediating论文associations在rarely examined .检查一下他俩的关系亲密度和关系亲密度的假设。一切都还好吗?女人最该上床了炒店买个免费的小套餐美机构关系很重要士兵们,这是第3集行为部部部
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