İŞE YABANCILAŞMA BOYUTLARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

Abstract

Amac: Bu calismanin amaci, otel calisanlarinin ise yabancilasma boyutlarinin demografik faktorlere gore farklilik gosterip gostermediginin belirlenmesidir. Yontem: Arastirmanin evrenini, Ayvalik’ta faaliyet gosteren otellerin calisanlari olusturmaktadir. Arastirmada veri toplamak icin, nicel arastirma yontemlerinden anket tekniginden yararlanilmis olup, kolayda ornekleme yoluyla secilen 345 otel calisanindan veri toplanmistir.  Calisanlarin ise yabancilasma boyutlarini olcmek amaciyla, Seeman (1983) tarafindan gelistirilen ise yabancilasma olcegi kullanilmistir. Arastirmadan elde edilen veriler, betimsel istatistikler, Mann Whitney U testi ve Kruskal Wallis-H testleri ile kullanilarak analiz edilmistir. Bulgular: Arastirma bulgulari, calisanlarin ise yabancilasma duzeylerinin ortalamaya yakin oldugunu, en fazla yalitilmislik, en az gucsuzluk boyutunda yabancilasma yasadiklarini gostermektedir. Arastirma bulgularina gore, anlamsizlik boyutunda calisanlarin cinsiyeti, anlamli bir fark yaratmaktadir. Ayrica, egitim durumu gucsuzluk boyutunda, yas ve calistigi bolum kendine yabancilasma boyutu uzerinde anlamli bir fark olusturmaktadir. Calisma suresi, gucsuzluk, kuralsizlik, yalitilmislik ve kendine yabancilasma boyutlari uzerinde etkili olurken, otelin sinifi gucsuzluk ve yalitilmislik boyutlarinda etkilidir. Bununla birlikte calisanlarin medeni durumu, ise yabancilasmanin boyutlari acisindan anlamli bir farklilik yaratmamaktadir. Sonuc: Arastirma sonuclarina gore, yabancilasma boyutlari calisanlarin bazi demografik ozelliklerine gore istatistiksel olarak anlamli farklilik gostermektedir.