{"title":"Komitmen Organisasi dan Niat Pindah Kerja","authors":"Arief Noviarakhman Zagladi","doi":"10.58431/jumpa.v15i2.199","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak: Salah satu keunggulan yang harus dipertahankan oleh suatu perguruan tinggi adalah dosen-dosen berkualitas yang ada di dalamnya. Penelitian ini berupaya menjelaskan pengaruh dari komitmen organisasi terhadap niat pindah kerja pada dosen-dosen sekolah tinggi swasta yang ada di Kota Malang, Jawa Timur. Pemilihan kota malang dilakukan karena Kota Malang dikenal di Indonesia sebagai kota pelajar yang memiliki banyak perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak794 dosen yang tersebar di 20 sekolah tinggi swasta yang ada di Kota Malang. Sampel diambil sebanyak 89 orang secara seimbang dan dianalisis dengan analisis regresi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara komitmen organisasi dengan niat pindah kerja dosen. \nKata kunci: komitmen organisasi, niat pindah kerja, sekolah tinggi swasta \n ","PeriodicalId":427919,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58431/jumpa.v15i2.199","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Abstrak: Salah satu keunggulan yang harus dipertahankan oleh suatu perguruan tinggi adalah dosen-dosen berkualitas yang ada di dalamnya. Penelitian ini berupaya menjelaskan pengaruh dari komitmen organisasi terhadap niat pindah kerja pada dosen-dosen sekolah tinggi swasta yang ada di Kota Malang, Jawa Timur. Pemilihan kota malang dilakukan karena Kota Malang dikenal di Indonesia sebagai kota pelajar yang memiliki banyak perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak794 dosen yang tersebar di 20 sekolah tinggi swasta yang ada di Kota Malang. Sampel diambil sebanyak 89 orang secara seimbang dan dianalisis dengan analisis regresi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara komitmen organisasi dengan niat pindah kerja dosen.
Kata kunci: komitmen organisasi, niat pindah kerja, sekolah tinggi swasta
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
