Freiwilligenarbeit als Ressource

Laura Boemke, S. Dyk, Tine Haubner
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Abstract

Der Beitrag untersucht das Zusammenspiel von strukturellen Rahmenbedingungen freiwilligen Engagements und den subjektiven Deutungsmustern und Handlungsressourcen der Engagierten. Konkret geht es darum, in diesem Spannungsfeld die Bedingungen zu untersuchen, unter denen soziale und kulturelle Dienstleistungen in die Sphäre von Engagement und freiwilliger Arbeit verlagert werden können. Dazu legen die Autorinnen zunächst empirische Beispiele für die Indienstnahme von Engagement in der sozialen Daseinsvorsorge, Infrastruktur und Bildung dar, um sodann die Perspektiven der Engagierten auf diese Praxis sowie ihre Handlungsmuster zu analysieren. Dabei wird erkennbar, dass und warum sich viele Engagierte – auch solche, die eine politische Indienstnahme von Freiwilligenarbeit problematisieren – persönlich nicht instrumentalisiert fühlen. Insgesamt offenbart die Untersuchung ein Spannungsverhältnis zwischen subjektiven Erfahrungen im alltäglichen Engagements und den arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Implikationen des Engagements auf der gesellschaftlichen Ebene ; ein Spannungsverhältnis, das – so die These – wesentlich zur Instrumentalisierbarkeit von Freiwilligenarbeit als Ressource beiträgt.
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志愿工作作为资源
本文考察了志愿参与的结构框架和投入的主观表现模式和行动资源之间的相互作用。具体地说,它要求研究社会和文化服务在这个紧张局势下可能转移到志愿和志愿工作的领域的条件。作者首先提供社会服务、基础设施和教育服务深入的实证例子,并随后分析献身于这一实践的观点和行为模式。这表明,许多志愿人员,包括那些“忠于职守”的人,他们认为自己并没有充分利用机会,只为在政治上对志愿服务不感兴趣。总体而言,本研究揭示了在日常参与中具有的主观经验与在社会社会中对社会参与产生的影响之间的矛盾关系;志愿精神是一种资源,不会使它成为一种资源。
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