İL NÜFUS VE VATANDAŞLIK MÜDÜRLÜKLERİNİN İŞ YOĞUNLUĞUNA GÖRE HİBRİD KÜMELEME İLE SINIFLANDIRILMASI

N. Aydin, Ayşe Nur Seven
{"title":"İL NÜFUS VE VATANDAŞLIK MÜDÜRLÜKLERİNİN İŞ YOĞUNLUĞUNA GÖRE HİBRİD KÜMELEME İLE SINIFLANDIRILMASI","authors":"N. Aydin, Ayşe Nur Seven","doi":"10.11611/JMER573","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Kamu Kurumlari, ilgili gorevlerini yerine getirebilmek icin degisen nicelikte ve nitelikte personeli istihdam etmelidir. Ancak, istihdam edilen personel sayisinin hizmetin verilecegi ilin veya bolgenin nufusu ile her zaman ayni paralellikte olmadigi gorulmektedir. Bu durumda, personellerin iradi ya da gayriiradi olarak yer degistirmesi, gecici nufus sirkulasyonu ve e-hizmet uygulamasinin artisi gibi faktorler etkili olmaktadir. Bu calismada, Turkiye’deki Il Nufus ve Vatandaslik Mudurlukleri, is yogunluklarina gore hibrid hiyerarsik k-ortalamalar kumeleme analizi ile siniflandirilmistir. Kume sayisina karar verirken silhouette endeksinden yararlanilmistir. Analiz sonucunda, benzer is yogunluguna sahip illerden olusan alti farkli kume yapisi ortaya cikarilmistir. Elde edilen kume yapilarinin gecerliligi ilgili istatistiki testler yardimiyla da desteklenmistir","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2015-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Management and Economics Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.11611/JMER573","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

Kamu Kurumlari, ilgili gorevlerini yerine getirebilmek icin degisen nicelikte ve nitelikte personeli istihdam etmelidir. Ancak, istihdam edilen personel sayisinin hizmetin verilecegi ilin veya bolgenin nufusu ile her zaman ayni paralellikte olmadigi gorulmektedir. Bu durumda, personellerin iradi ya da gayriiradi olarak yer degistirmesi, gecici nufus sirkulasyonu ve e-hizmet uygulamasinin artisi gibi faktorler etkili olmaktadir. Bu calismada, Turkiye’deki Il Nufus ve Vatandaslik Mudurlukleri, is yogunluklarina gore hibrid hiyerarsik k-ortalamalar kumeleme analizi ile siniflandirilmistir. Kume sayisina karar verirken silhouette endeksinden yararlanilmistir. Analiz sonucunda, benzer is yogunluguna sahip illerden olusan alti farkli kume yapisi ortaya cikarilmistir. Elde edilen kume yapilarinin gecerliligi ilgili istatistiki testler yardimiyla da desteklenmistir
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
为了履行各自的职责,公共机构必须雇用不同数量和质量的人员。然而,据观察,所雇用人员的数量并不总是与提供服务的省份或地区的人口相一致。在这种情况下,人员的自愿或非自愿迁移、临时人口流动和电子服务实施量的增加等因素都是有效的。在本研究中,采用混合分层 k-means 聚类分析法,根据工作强度对土耳其省级人口与公民事务局进行了分类。采用剪影指数来决定聚类的数量。分析结果显示,六个不同的聚类结构由具有相似商业密度的省份组成。在相关统计检验的帮助下,所获得的聚类结构的有效性也得到了支持
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Türk Beyaz Eşya Sanayii'nin Rekabet Gücü TÜRKİYE BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİSTEMİNİN DÖNÜŞÜMÜNÜN KRİTİK ANALİZİ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN MARKA KONUSUNDAKİ DÜŞÜNCELERİNİN İNCELENMESİ İŞLETMELERDE DOĞRUSAL PROGRAMLAMA VE ÜRETİM PLANLAMASINDA BİLGİSAYAR UYGULAMALARI TÜRKİYE’DE BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ İLİŞKİSİ: TODA-YAMAMOTO NEDENSELLİK YAKLAŞIMI
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1