Teilzeitväter? Deutschland, Schweden, Irland und die Niederlande im Vergleich

Abstract

Leseprobe ----- Zusammenfassung In der aktuellen Debatte um eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht es zunehmend auch um kurzere Arbeitszeiten von Vatern. Trotz eines leichten Anstiegs teilzeitarbeitender Manner in den letzten Jahren hat sich die sozialwissenschaftliche Forschung bislang vornehmlich mit Teilzeitarbeit von Frauen beschaftigt. Erkenntnisse daruber, unter welchen Bedingungen Manner, insbesondere Vater, Teilzeit arbeiten, gibt es kaum. Unsere Studie will zur Schliesung dieser Forschungslucke mittels einer Analyse von Individualdaten der Europaischen Arbeitskrafteerhebung (EU AKE) fur Deutschland, Schweden, Irland und die Niederlande aus dem Jahr 2014 beitragen. Wir konnen zeigen, dass Vater, die gleiche oder geringere Verdienstmoglichkeiten als ihre Partnerinnen haben, in keinem der Lander mit einer hoheren Wahrscheinlichkeit Teilzeit arbeiten als Vater mit hoheren Verdienstmoglichkeiten. Ungeachtet beruflicher Statusunterschiede innerhalb der Paarbeziehung arbeiten Vater mit drei oder mehr Kindern in Deutschland und Irland eher in Teilzeit; auserdem arbeiten verheiratete Vater in beiden Landern seltener in Teilzeit als unverheiratete. Wahrend in den Niederlanden Vater mit geringeren Verdienstmoglichkeiten als ihre Partnerinnen haufiger in Teilzeit arbeiten, wenn ein kleines Kind zu versorgen ist, arbeiten diese Vater in Irland seltener in Teilzeit. Schlagworter: Teilzeitarbeit, Vater, Paarebene, internationaler Vergleich, Europaische Arbeitskrafteerhebung ----- Working part-time? A comparison of part-time employment among fathers in Germany, Sweden, Ireland and the Netherlands Abstract In the current discussions on combining work and family life, the idea of shorter working hours for fathers is becoming ever more popular. Although the proportion of part-time working men has somewhat increased in the last few years, parttime employment has been largely studied for women and mothers. Much less is known about men’s, and particularly fathers’, part-time employment. This study seeks to fill this gap by analysing part-time work among fathers in Germany, Sweden, Ireland, and the Netherlands using data from the European Labour Force Survey (LFS) from the year 2014. We show that fathers’ lower earning capacity within couples is not associated with a higher probability of working part-time in any of the four countries. Irrespective of the occupational status differences within couples, fathers in Germany and Ireland with three or more children are more likely to work part-time than fathers with fewer children; moreover, in both countries, married fathers are less likely to work part-time than unmarried fathers. While fathers of small children in the Netherlands are more likely to work part-time if they have a lower occupational status than their female partners, these fathers are less likely to work part-time in Ireland. Keywords: Part-time employment, fathers, couples, international comparison, European Labour Force Survey ----- Bibliographie: Hipp, Lena/Molitor, Friederike/Leschke, Janine/Bekker, Sonja: Teilzeitvater? Deutschland, Schweden, Irland und die Niederlande im Vergleich, ZfF, 1-2017, S. 32-48. https://doi.org/10.3224/zff.v29i1.02