GESTÃO DO RISCO NO SETOR PÚBLICO: UMA REVISÃO DE PESQUISA EMPÍRICA

H. Fernandes, F. Rodrigues, A. P. Ribeiro, David Miguel Almeida Amaral, Miguel Gomes Sá Júnior
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Abstract

Qualquer organização tem como estratégia alcançar as metas e os objetivos previamente definidos, contudo as mesmas são influenciadas por fatores internos e externos, que tornam o caminho para as suas metas e objetivos mais ou menos difíceis de alcançar. Este processo que torna o alcance dos objetivos mais ou menos difícil de alcançar denomina-se de risco. O risco é um fator que está constantemente associado ao processo de tomada de decisão. O objetivo das organizações é gerir e minimizar ao máximo este fator, ou seja, identificar e analisar os riscos que estão inerentes à decisão que se pretende tomar, para que a organização consiga estabelecer uma melhor estratégia de suportar os mesmos e ao mesmo tempo atingir os seus objetivos.  A gestão de risco pode ser aplicada a qualquer tipo de organização, no entanto, neste trabalho pretendemos abordar com maior primazia a gestão do risco no setor público, uma vez que, o setor público apresenta uma estrutura muito mais alargada e complexa do que o setor privado, e onde a presença de várias entidades muitas das vezes conduz a conflitos de interesses, mas também por ser um setor onde a burocracia está muito presente, tudo isto afeta negativamente o processo de tomada de decisão, e em consequência o grau e a variedade do risco que esta atividade apresenta. O objetivo do setor público é satisfazer as necessidades básicas da sociedade, como tal toda a atividade e responsabilidade deste setor é maior, uma vez que tem de assegurar à população que nenhum risco corrente ou futuro ameaça aquilo que lhes é garantido. Dadas estas responsabilidades, em setores cruciais que atendem à população como: defesa, segurança, educação e saúde, o setor público apresenta complexidades muito mais alargadas e por isso torna a tarefa da gestão do risco maior. Assim sendo, pretendemos com este artigo realizar uma revisão sistemática da literatura existente da temática em causa.
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公共部门风险管理:实证研究综述
任何组织都有实现先前定义的目标和目标的战略,但它们受到内部和外部因素的影响,使其目标和目标的实现或多或少是困难的。这个或多或少难以实现目标的过程被称为风险。风险是一个与决策过程不断相关的因素。组织的目标是管理和最小化这一因素,即识别和分析所要采取的决策所固有的风险,以便组织能够建立一个更好的战略来支持它们,同时实现其目标。风险管理可以应用于任何类型的组织,但是,这个工作要小心其实最大的风险管理在公共部门,公共部门提供了一个更广泛和复杂结构的私人企业,还有各种实体的存在常常导致利益冲突,但他们也成为一个部门的官僚主义很这一切消极地影响决策过程,因此,这种活动所带来的风险的程度和范围。公共部门的目标是满足社会的基本需要,因此该部门的所有活动和责任都更大,因为它必须向人民保证,目前或未来的风险不会威胁到他们所得到的保障。鉴于这些责任,在国防、安全、教育和卫生等为人民服务的关键部门,公共部门的复杂性要大得多,因此风险管理的任务更大。因此,我们打算通过这篇文章对有关这一主题的现有文献进行系统的回顾。
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