ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Sevdiye Ersoy Yilmaz, N. Yazici, H. Yazici
{"title":"ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ","authors":"Sevdiye Ersoy Yilmaz, N. Yazici, H. Yazici","doi":"10.11611/JMER357","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Calismanin amaci, ilkogretimde gorev yapan ogretmen ve yonetici ogretmenlerin tukenmislik duzeylerinin belirlenmesidir. Bunun yaninda calisma ile katilimcilarin tukenmislik duzeylerinin bazi sosyo-demografik degiskenlere gore farklilik gosterip gostermediginin belirlenmesi de hedeflenmektedir. Istanbul Kucukcekmece ilcesinde 40 ilkogretim kurumunda gorev yapan 160 ogretmen ve yonetici ogretmen arastirmanin calisma grubunu olusturmustur. Veri elde etme yontemi olarak Maslach Tukenmislik Envanteri Egitimci Formu kullanilmistir. Yapilan analizler neticesinde katilimci ogretmenlerin duygusal tukenme boyutunda yuksek, duyarsizlasma ve dusuk kisisel basari boyutlarinda ise, orta duzeyde tukenmislik yasadiklari belirlenmistir. Ayrica katilimcilarin tukenmislik duzeylerinin cinsiyet, yas, brans, cocuk durumu, gorev durumu, egitim durumu ve mesleki kidem degiskenlerine gore farklilastigi tespit edilmistir.","PeriodicalId":147096,"journal":{"name":"Journal of Management and Economics Research","volume":"47 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2014-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Management and Economics Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.11611/JMER357","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 3

Abstract

Calismanin amaci, ilkogretimde gorev yapan ogretmen ve yonetici ogretmenlerin tukenmislik duzeylerinin belirlenmesidir. Bunun yaninda calisma ile katilimcilarin tukenmislik duzeylerinin bazi sosyo-demografik degiskenlere gore farklilik gosterip gostermediginin belirlenmesi de hedeflenmektedir. Istanbul Kucukcekmece ilcesinde 40 ilkogretim kurumunda gorev yapan 160 ogretmen ve yonetici ogretmen arastirmanin calisma grubunu olusturmustur. Veri elde etme yontemi olarak Maslach Tukenmislik Envanteri Egitimci Formu kullanilmistir. Yapilan analizler neticesinde katilimci ogretmenlerin duygusal tukenme boyutunda yuksek, duyarsizlasma ve dusuk kisisel basari boyutlarinda ise, orta duzeyde tukenmislik yasadiklari belirlenmistir. Ayrica katilimcilarin tukenmislik duzeylerinin cinsiyet, yas, brans, cocuk durumu, gorev durumu, egitim durumu ve mesleki kidem degiskenlerine gore farklilastigi tespit edilmistir.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
本研究旨在确定从事小学教育的教师和行政教师的职业倦怠程度。此外,研究还旨在确定参与者的职业倦怠水平是否因一些社会人口变量而有所不同。研究小组由伊斯坦布尔库库克切克梅切区 40 所小学的 160 名教师和行政教师组成。采用马斯拉赫疲劳量表教育工作者表作为获取数据的方法。分析结果表明,参与调查的教师在情绪衰竭维度上的职业倦怠程度较高,在人格解体和个人成就感较低维度上的职业倦怠程度中等。此外,根据性别、年龄、学科、子女状况、职位、教育状况和专业资历等变量,确定了参与者的职业倦怠水平存在差异。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Türk Beyaz Eşya Sanayii'nin Rekabet Gücü TÜRKİYE BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİSTEMİNİN DÖNÜŞÜMÜNÜN KRİTİK ANALİZİ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN MARKA KONUSUNDAKİ DÜŞÜNCELERİNİN İNCELENMESİ İŞLETMELERDE DOĞRUSAL PROGRAMLAMA VE ÜRETİM PLANLAMASINDA BİLGİSAYAR UYGULAMALARI TÜRKİYE’DE BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ VE TOPLAM FAKTÖR VERİMLİLİĞİ İLİŞKİSİ: TODA-YAMAMOTO NEDENSELLİK YAKLAŞIMI
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1