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Abstract
"El liderazgo es un concepto que visto desde su generalidad, atañe a toda forma de organización. Estudiado en particular representa una suma de factores complejos que dependen del tipo de organización a la que se haga referencia. En el municipio de Chiquinquirá las organizaciones solidarias tienen presencia significativa en el campo de la economía, pero no existe a su interior el liderazgo, más que como dirección o autoridad gerencial preocupados más por los aspectos económicos. Es patente la falta de formación académica en los fundamentos del liderazgo. Se procuró un abordaje de la realidad de las cooperativas del municipio de Chiquinquirá, para establecer como se construye, vive y transforma en pro de los intereses de los cooperados. Es una investigación con enfoque cualitativo y diseño etnográfico, que rastrea de manera descriptiva y expositiva, la evolución del concepto de liderazgo, mediante la aplicación de instrumentos de observación, para obtener respuestas al interrogante planteado. Implicó además un estudio alrededor de lo conceptual y teórico para contar con los referentes más relevantes. Los resultados sugieren la necesidad de aplicar estrategias formativas tanto a los líderes como a los cooperados o seguidores."