Ambientes de coworking como potencializadores da inovação

Luiz Carlos Oliveira Junior, Danilo de Melo Costa
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Abstract

O objetivo da presente pesquisa é investigar a predisposição para inovação em ambientes de coworking. No que se refere à metodologia, apresenta abordagem qualitativa e quantitativa. Na pesquisa quantitativa, os dados foram coletados por meio de questionários e usou-se de estatística descritiva, procedimentos de análise univariada e método de Bonferroni com alfa = 0.05. Em relação à pesquisa qualitativa, foram realizadas entrevistas semiestruturadas junto aos gestores de empresas instaladas em um ambiente de coworking e adotou-se a análise de conteúdo categorial. Ao final, pôde-se evidenciar a ocorrência de inovação em empresas instaladas em ambientes de coworking bem como sugerir estratégias que potencializem esta predisposição.
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共同工作环境是创新的驱动力
本研究的目的是调查在共同工作环境中创新的倾向。在方法论方面,提出了定性和定量的方法。在定量研究中,采用问卷调查的方式收集数据,采用描述性统计、单变量分析程序和Bonferroni方法,alpha = 0.05。在定性研究方面,对位于共同工作环境中的公司经理进行了半结构化访谈,并采用了分类内容分析。最后,它可以证明创新的发生在公司安装在共同工作的环境,并提出策略,以增强这种倾向。
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