PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA GRAB DRIVER CENTER KENDARI

Mahesworo Ardhena Aulia Deta Ardhena, Sahrun Sahrun, Liwaul Liwaul
{"title":"PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA GRAB DRIVER CENTER KENDARI","authors":"Mahesworo Ardhena Aulia Deta Ardhena, Sahrun Sahrun, Liwaul Liwaul","doi":"10.52423/bujab.v5i1.12382","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"   Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja Driver GrabBike di Grab Driver Center.  Teknik analisis data penelitian ini menggunakan metode regresi linear sederhana untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sebanyak 50 orang Driver GrabBike.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja Driver GrabBike yang ditunjukkan pada angka koefisien regresi sebesar nilai sig. 0.010 yang lebih kecil dari 0.05. Nilai R (R-Square) sebesar 0.130 menunjukkan pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja sebesar 13% dan sisanya 87% dipengaruhi oleh variabel lain. Hal ini berarti pemberian insentif dapat mempengaruhi produktivitas kerja pada Grab Driver Center Kendari.Kata Kunci : Insentif dan Produktivitas Kerja","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"303 ","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-04-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52423/bujab.v5i1.12382","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

   Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja Driver GrabBike di Grab Driver Center.  Teknik analisis data penelitian ini menggunakan metode regresi linear sederhana untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap produktivitas kerja. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sebanyak 50 orang Driver GrabBike.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja Driver GrabBike yang ditunjukkan pada angka koefisien regresi sebesar nilai sig. 0.010 yang lebih kecil dari 0.05. Nilai R (R-Square) sebesar 0.130 menunjukkan pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja sebesar 13% dan sisanya 87% dipengaruhi oleh variabel lain. Hal ini berarti pemberian insentif dapat mempengaruhi produktivitas kerja pada Grab Driver Center Kendari.Kata Kunci : Insentif dan Produktivitas Kerja
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
抓取司机KENDARI中心的工作激励效果
这项研究的目的是确定抓取司机GrabBike工作效率的激励作用。本研究数据分析技术使用简单的线性回归方法来了解激励工作效率的影响。本研究采用了50名司机GrabBike的采样方法。研究结果表明,激励措施对司机GrabBike工作效率的积极和显著影响,这与0.010的sig值小于0.05。0130的R- square (R- square)表示,激励生产力的影响为13%,其余87%受到其他变量的影响。这意味着激励可以影响抓取司机中心的工作效率。关键词:工作激励和生产力
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Analisis Struktur Modal, Pertumbuhan Penjualan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Keuangan Pada Perusahaan Subsektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020) PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN MEMORABLE TOURISM EXPERIENCE TERHADAP KEPUASAN SERTA LOYALITAS WISATAWAN PADA KONDISI MENUJU NEW NORMAL KAJIAN INTENSI MAHASISWA BIDANG BISNIS DI KOTA SEMARANG UNTUK MENJADI WIRAUSAHA PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PRIMA ZIRANG UTAMA SEMARANG) ANALISIS MODEL PENGEMBANGAN PRODUK BLANGKON PADA KUBE BLANGKON MAJU UTOMO DI KOTA SURAKARTA
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1