Relacionamentos interpessoais em equipes de Unidade de Alimentação e Nutrição

Diego Ranniere Rodrigues De Sousa
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Abstract

Uma Unidade de Alimentação e Nutrição é uma unidade de trabalho que desempenha atividades relacionadas à alimentação e nutrição, como o fornecimento de refeições. O objetivo de uma Unidade de Alimentação e Nutrição, é fornecer refeições equilibradas nutricionalmente, com nível de sanidade aceitável, adequadas ao comensal. O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho se torna algo muito complexo para o convívio entre as pessoas de diferentes estilos e classes em um âmbito bastante competitivo e intenso. O objetivo deste trabalho foi analisar os relacionamentos interpessoais dos colaboradores, verificando a relação interpessoal entre líderes e liderados para tentar identificar quais motivos podem levar a um mau relacionamento dentro de uma UAN. Foi elaborado e aplicado um questionário tentando abranger todos os colaboradores para melhor entendimento da equipe. Conclui-se que os relacionamentos interpessoais estão cada vez mais em evidência nas organizações porem são pouco os profissionais que buscam conhecimento para usá-la. Portanto se faz necessário que haja treinamento e/ou aconselhamento a fim de sensibilizar os colaboradores e líderes quanto à importância de um bom relacionamento para melhorar o ambiente de trabalho e realizações das tarefas com mais eficiência.Palavras-chave: relações interpessoais, serviços de alimentação, nutrição. 
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食品和营养单位团队的人际关系
食品和营养单位是从事与食品和营养有关的活动的工作单位,如提供膳食。食品和营养单位的目标是提供营养均衡的膳食,具有可接受的健康水平,适合食客。在竞争激烈的环境中,不同风格和阶级的人之间的人际关系变得非常复杂。本研究的目的是分析员工的人际关系,检查领导者和被领导者之间的人际关系,试图找出哪些原因可能导致一个单位内的不良关系。为了更好地了解团队,我们设计并应用了一份问卷,试图涵盖所有员工。结论是,人际关系在组织中越来越明显,但很少有专业人士寻求知识来使用它。因此,有必要进行培训和/或咨询,以提高员工和领导者对良好关系的重要性的认识,以改善工作环境和更有效地完成任务。关键词:人际关系,食品服务,营养。
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