Determinantes del empleo de calidad en la frontera norte de México

Aldo Josafat Torres García, Gloria Lizeth Ochoa Adame, Isaac L. Sánchez-Juárez
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Abstract

El artículo examina, con datos del segundo trimestre del 2019, los determinantes de la probabilidad de tener un empleo de calidad en las seis entidades que componen la frontera norte de México. Para tal fin se estimaron modelos probit en los cuales la variable dependiente fue el empleo de calidad y las independientes la escolaridad, sexo, estado civil y experiencia del trabajador, así como el tamaño de la unidad económica, tipo de localidad y sector de actividad. Un resultado que destaca es que, en cinco de los seis estados fronterizos analizados, la variable más importante para obtener un empleo de calidad es el tamaño de la unidad económica. Los hallazgos están limitados por la temporalidad de la información utilizada; sin embargo, resultan originales, contribuyen a la literatura existente y pueden tomarse en cuenta para elaborar políticas públicas encaminadas a crear trabajos de calidad en la región objeto de estudio.
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墨西哥北部边境高质量就业的决定因素
本文利用2019年第二季度的数据,研究了构成墨西哥北部边境的六个实体拥有高质量工作可能性的决定因素。为此,我们估计了probit模型,其中因变量为高质量就业,独立变量为教育程度、性别、婚姻状况和工人经验,以及经济单位的规模、地区类型和活动部门。一个突出的结果是,在被分析的六个边境州中,有五个州获得高质量就业的最重要变量是经济单位的规模。研究结果受到所使用信息的时间性的限制;然而,它们是原创的,对现有文献作出了贡献,并可用于制定旨在在研究区域创造高质量工作的公共政策。
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