Le numérique, pour coopérer en formation à distance

Nicole Racette, Marie-Pierre Bourdages-Sylvain
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Abstract

Dans une recherche menee dans quatre etablissements d’enseignement, nous abordons la question suivante : comment le numerique contribue- t-il ou limite-t-il la cooperation entre les equipes de conception et les equipes d’encadrement ? A partir de 44 entrevues individuelles et 8 entrevues de groupes, les resultats montrent que ces equipes, eloignees physiquement, se rencontrent tres peu et utilisent majoritairement le courriel pour communiquer, outil que nous considerons permettre surtout le transfert des connaissances plutot que les echanges, et ce, a partir des caracteristiques rapportees par les repondants. Ainsi, lorsque les courriels sont utilises pour echanger, ils sont susceptibles d’engendrer des dysfonctionnements dans les relations. Les outils d’echange (forums, visioconferences, etc.) sont tres peu utilises. L’emploi des outils de developpement des connaissances (logiciels de formation, etc.) est fortement souhaite par les tuteurs repondants, bien que ces derniers reclament surtout des rencontres en face a face pour creer d’abord une relation, afin de permettre de mieux cooperer et ameliorer ainsi la qualite de leur travail.
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数字化,在远程培训中进行合作
在四所教育机构的研究中,我们提出了以下问题:数字技术如何促进或限制设计团队和管理团队之间的合作?44起了个别访谈和约谈8组,结果显示,这些球队,eloignees相遇时,脸色有点人身和大部分在使用电子邮件来沟通的工具,我们首先considerons允许转让知识而不是交流,从repondants系统表的特点。因此,当电子邮件被用来交流时,它们很可能会在关系中产生故障。交换工具(论坛、视频会议等)很少被使用。使用知识开发工具(培训软件等)是有反应的导师的强烈愿望,尽管后者主要要求面对面的会议,首先建立关系,以便更好地合作,从而提高他们的工作质量。
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