Analisa Hubungan Peran Ganda Wara Terhadap Stres Kerja Sebagai Pendidik dan Tenaga Kependidikan AAU Dalam Era Society 5.0

Abstract

Ketika wanita karir tidak mampu menyeimbangkan antara kedua peran maka akan mengalami konflik yang dikenal dengan konflik peran ganda. Atas dasar tersebut perlu dilakukan analisa Hubungan Peran Ganda Wara Terhadap Stres Kerja Sebagai Pendidik dan Tenaga Kependidikan Akademi Angkatan Udara sebagai bagian dari kesiapan peran AAU untuk menyiapkan SDM TNI AU di era society 5.0. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif yang berjenis korelasional. Variabel dalam penelitian ini yaitu penyesuaian diri sebagai variabel terikat dan peran ganda sebagai variabel bebas. Berdasarkan penelitian didapatkan kesimpulan bahwa Konflik peran ganda memiliki korelasi negatif dengan stress kerja Wara AAU dikarenakan adanya faktor-faktor yang dapat mengurangi stress kerja, yaitu pengaturan beban kerja yang wajar, karakteristik tugas yang sesuai dengan kodrat Wara sebagai wanita, adanya kohesi kelompok yang kuat dan mampu mewadahi kebutuhan Wara, serta strutur dan iklim organisasi AAU yang diikuti oleh kebijakan pimpinan untuk memberikan waktu kerja yang relatif lebih fleksibel, sehingga memudahkan Wara untuk memanage melaksanakan perannya sebagai ibu rumah tangga sekaligus wanita yang mempunyai karier.