{"title":"Especialización de enfermería en anestesiología y reanimación como necesidad formativa en Cuba","authors":"Yuleidy Fernández-Rodríguez, Mirelys Sarduy-Lugo, Anabel Sarduy-Lugo","doi":"10.51422/ren.v22i1.380","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Introducción: La Especialidad de Postgrado es la formación académica que le proporciona al profesional la actualización, profundización, perfeccionamiento o ampliación de las competencias laborales para el desempeño profesional que requiere. Objetivo: determinar la percepción de los enfermeros anestesistas sobre la necesidad de especialización de los recursos humanos en esta área del cuidado. Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, transversal en la provincia Villa Clara en el primer trimestre del año 2022. El universo estuvo compuesto por 100 profesionales de enfermería de la provincia dedicados a la actividad de anestesiología y la muestra quedó constituida por 81. Se realizó una entrevista como instrumento en el proceso investigativo. Resultados: el 59,26% de los enfermeros anestesistas en Villa Clara son mujeres, el grupo de edad más representado fue entre 51 a 60 años con un 54,32% de la muestra analizada, predominaron los profesionales con más de 10 años de experiencia en la actividad y el 83,95% son Licenciados en Enfermería. Conclusiones: Tienen la percepción general de que es necesaria la formación de enfermeros especialistas en anestesiología y reanimación ya que permitirá garantizar la adecuada renovación de este recurso humano, contar con un recurso humano de enfermería capacitado y capaz de brindar atención anestesiológica óptima, alcanzar un nivel profesional superior que los coloque paralelos a otras áreas del cuidado, formar recursos humanos más jóvenes que tengan un nivel de preparación superior en esta especialidad y garantizar la formación de docentes e investigadores en el área de forma continua.","PeriodicalId":101097,"journal":{"name":"Revista Científica de la Sociedad de Enfermería Neurológica (English ed.)","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Científica de la Sociedad de Enfermería Neurológica (English ed.)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51422/ren.v22i1.380","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Introducción: La Especialidad de Postgrado es la formación académica que le proporciona al profesional la actualización, profundización, perfeccionamiento o ampliación de las competencias laborales para el desempeño profesional que requiere. Objetivo: determinar la percepción de los enfermeros anestesistas sobre la necesidad de especialización de los recursos humanos en esta área del cuidado. Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, transversal en la provincia Villa Clara en el primer trimestre del año 2022. El universo estuvo compuesto por 100 profesionales de enfermería de la provincia dedicados a la actividad de anestesiología y la muestra quedó constituida por 81. Se realizó una entrevista como instrumento en el proceso investigativo. Resultados: el 59,26% de los enfermeros anestesistas en Villa Clara son mujeres, el grupo de edad más representado fue entre 51 a 60 años con un 54,32% de la muestra analizada, predominaron los profesionales con más de 10 años de experiencia en la actividad y el 83,95% son Licenciados en Enfermería. Conclusiones: Tienen la percepción general de que es necesaria la formación de enfermeros especialistas en anestesiología y reanimación ya que permitirá garantizar la adecuada renovación de este recurso humano, contar con un recurso humano de enfermería capacitado y capaz de brindar atención anestesiológica óptima, alcanzar un nivel profesional superior que los coloque paralelos a otras áreas del cuidado, formar recursos humanos más jóvenes que tengan un nivel de preparación superior en esta especialidad y garantizar la formación de docentes e investigadores en el área de forma continua.
简介:研究生专业是提供专业的学历升级,深化劳动能力、改进和扩展为业绩要求。目的:确定麻醉师护士对这一护理领域人力资源专业化需求的看法。跨描述性方法:进行了一项研究,Villa Clara省在2022年第一季度。本研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果。进行面试作为调查进程。护士麻醉师的成果:59,26% Villa Clara省最代表的是女性,年龄是51岁至60岁之间一个54,32%抽样分析,predominaron专业人士超过10年的经验和活动83,95%毕业生是在医务室。结论:有一般的感知是必要的培训护士麻醉学专家与复苏能够确保适当延长了这一个人力资源的,指望一个护理人力资源的培训和能够提供关怀anestesiológica自以为是,高等专业水平达到平行放在其他领域的小心,形成年轻人力资源高级级别以上的准备和确保在这个特长教师的培训和研究领域不断。