Represión económica a través del mercado de trabajo: Oficinas de Colocación, trabajadores “preferentes” y paro en la España de la Guerra Civil y los inicios del franquismo
{"title":"Represión económica a través del mercado de trabajo: Oficinas de Colocación, trabajadores “preferentes” y paro en la España de la Guerra Civil y los inicios del franquismo","authors":"Belén Moreno Claverías, Patricia Suárez Cano","doi":"10.1344/rhiihr.41261","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"¿Cómo puede una dictadura aplicar la represión económica? En este artículo analizamos el régimen dictatorial de Franco y el mercado laboral durante la Guerra Civil española (1936-1939) y los años posteriores. Una de las pretensiones del régimen franquista fue el control absoluto de las relaciones laborales. Se otorgó un papel central al Sindicato Vertical y las Oficinas de Colocación republicanas fueron transformadas. Los trabajadores considerados “preferentes” por su apoyo al régimen tuvieron facilidades para reincorporarse a un mercado laboral afectado, como muestra la prensa de la época, por el paro descontrolado y la falta de cualificación de la mano de obra. En este contexto, una de las Órdenes publicadas en 1939 tuvo especial relevancia porque eliminaba como demandantes de empleo a los menores de veinte años sin capacitación profesional que no fuesen excombatientes del bando vencedor, cuyos efectos serán analizados para el caso de Riosa. El objetivo de este trabajo es arrojar luz sobre algunas cuestiones, poco conocidas, relativas al mundo del trabajo en unos años convulsos como fueron los últimos de la Guerra Civil y los primeros del nuevo régimen.","PeriodicalId":44226,"journal":{"name":"Revista De Historia Industrial","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.4000,"publicationDate":"2023-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista De Historia Industrial","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.1344/rhiihr.41261","RegionNum":4,"RegionCategory":"历史学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"BUSINESS","Score":null,"Total":0}
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Abstract
¿Cómo puede una dictadura aplicar la represión económica? En este artículo analizamos el régimen dictatorial de Franco y el mercado laboral durante la Guerra Civil española (1936-1939) y los años posteriores. Una de las pretensiones del régimen franquista fue el control absoluto de las relaciones laborales. Se otorgó un papel central al Sindicato Vertical y las Oficinas de Colocación republicanas fueron transformadas. Los trabajadores considerados “preferentes” por su apoyo al régimen tuvieron facilidades para reincorporarse a un mercado laboral afectado, como muestra la prensa de la época, por el paro descontrolado y la falta de cualificación de la mano de obra. En este contexto, una de las Órdenes publicadas en 1939 tuvo especial relevancia porque eliminaba como demandantes de empleo a los menores de veinte años sin capacitación profesional que no fuesen excombatientes del bando vencedor, cuyos efectos serán analizados para el caso de Riosa. El objetivo de este trabajo es arrojar luz sobre algunas cuestiones, poco conocidas, relativas al mundo del trabajo en unos años convulsos como fueron los últimos de la Guerra Civil y los primeros del nuevo régimen.