{"title":"Funciones de las categorías de discriminación en el Derecho Laboral chileno","authors":"Victoria Martínez Placencia","doi":"10.7764/r.502.1","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El objeto de este trabajo es determinar cuál es el concepto de discriminaciónque actualmente se aplica en el derecho del trabajo chileno, y con ello, establecer qué fun-ciones cumplen las categorías de discriminación. A partir de la legislación y la dogmáticalaboral, de las decisiones de la Dirección del Trabajo y de algunos ejemplos jurisprudencialesaquí se sostiene que las categorías cumplen, al menos, dos funciones en sede laboral. Prime-ro, estas forman parte de la definición de discriminación, pues se exige que la diferenciaciónarbitraria denunciada se vincule a alguna categoría. Segundo, para algunas categorías de per-sonas (mujeres y personas con discapacidad) permiten establecer mecanismos especiales deprotección, requiriendo conductas específicas de los empleadores para promover la igualdad.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
","PeriodicalId":54067,"journal":{"name":"Revista Chilena De Derecho","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.3000,"publicationDate":"2023-10-23","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Chilena De Derecho","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.7764/r.502.1","RegionNum":4,"RegionCategory":"社会学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"LAW","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
El objeto de este trabajo es determinar cuál es el concepto de discriminaciónque actualmente se aplica en el derecho del trabajo chileno, y con ello, establecer qué fun-ciones cumplen las categorías de discriminación. A partir de la legislación y la dogmáticalaboral, de las decisiones de la Dirección del Trabajo y de algunos ejemplos jurisprudencialesaquí se sostiene que las categorías cumplen, al menos, dos funciones en sede laboral. Prime-ro, estas forman parte de la definición de discriminación, pues se exige que la diferenciaciónarbitraria denunciada se vincule a alguna categoría. Segundo, para algunas categorías de per-sonas (mujeres y personas con discapacidad) permiten establecer mecanismos especiales deprotección, requiriendo conductas específicas de los empleadores para promover la igualdad.
期刊介绍：
The Revista Chilena de Derecho (RChD) is a publication of the Pontificia Universidad Católica de Chile’s Law School, which comes out from April through December every year since 1974. The RChD is a law specialized journal which covers all the law disciplines including principally the “philosophy of law”, “history of law” and comparative law. Its purpose is to treat interesting topics for the current national juridical community.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
