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Abstract
Liebe Leserinnen und Leser, in den kommenden Jahren bis 2035 gehen 11 Millionen Babyboomer in Rente, das sind 25% aller Arbeitnehmer in Deutschland. Nur zwei Drittel der freiwerdenden Arbeitsplätze können durch die jüngeren Generationen ausgefüllt werden. Dadurch wird sich der jetzt schon bestehende Arbeitskräftemangel in der Pflege noch drastisch erhöhen, und dies bei steigendem Bedarf. Denn über kurz oder lang benötigen die Babyboomer auch rehabilitative und pflegerische Leistungen.
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