Loneliness in a group. Reflections on isolation, lack of relationships and the feeling of loneliness during Covid-19 pandemic on the example of research conducted at Police Academy in Szczytno

Iwona Klonowska
{"title":"Loneliness in a group. Reflections on isolation, lack of relationships and the feeling of loneliness during Covid-19 pandemic on the example of research conducted at Police Academy in Szczytno","authors":"Iwona Klonowska","doi":"10.13166/jms/173045","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Cel pracy Głównym celem badań w obszarze pytań zarządczych było poznanie opinii respondentów na temat funkcjonowania uczelni w pandemii COVID-19 pod kątem wypracowanych i wprowadzonych rozwiązań Materiał i metody W badaniach zastosowano metodę sondażu diagnostycznego. Wykorzystano technikę anonimowej ankiety (dwie wersje językowe: polską i angielską). Kwestionariusz ankiety powstał w formie on-line, do której dostęp był w oparciu o utworzony link. W artykule autorka zaprezentowała część wyników badań naukowych przeprowadzonych w latach 2020/2022 roku zarówno wśród policjantów i pracowników zatrudnionych w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie (n=181 osób), w ramach realizacji kierowanego zadania badawczego, finansowanego z subwencji MSWiA Wyniki Pandemia Covid-19 zmieniła świat. Spowodowała jego swoiste zatrzymanie, zmusiła do zamknięcia się ludzi w domach. Nauczanie przeniosła do świata wirtualnego. Wpłynęła na rodzaj i ilość relacji międzyludzkich. Większość kontaktów bezpośrednich musiała zostać ograniczona do minimum lub zupełnie przestać istnieć. Szczególnie dotkliwe i odczuwalne było funkcjonowanie w czasie Covid-19 w uczelni takiej jak Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie. Artykuł odnosi się w szczególności do funkcjonowania uczelni resortowej jaką jest WSPol w czasie pandemii Covid-19, przyjętych przez nią rozwiązań i ewentualnych konsekwencji odczuwanych przez słuchaczy, studentów i pracowników Wnioski Szczególną uwagę skoncentrowano na pytaniach dotyczących tempa wprowadzonych zmian w Uczelni i ich oceny przez pryzmat funkcjonowania Szkoły, rozwiązań które zdaniem badanych winny pozostać w uczelni pomimo zakończenia pandemii poczucia sprawstwa i wpływu na przebieg procesów jakie wprowadzono w WSPol oraz katalogu konkretnych rozwiązań zastosowanych i wdrożonych w poszczególnych komórkach organizacyjnych badanych","PeriodicalId":16359,"journal":{"name":"Journal of modern science","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of modern science","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.13166/jms/173045","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Cel pracy Głównym celem badań w obszarze pytań zarządczych było poznanie opinii respondentów na temat funkcjonowania uczelni w pandemii COVID-19 pod kątem wypracowanych i wprowadzonych rozwiązań Materiał i metody W badaniach zastosowano metodę sondażu diagnostycznego. Wykorzystano technikę anonimowej ankiety (dwie wersje językowe: polską i angielską). Kwestionariusz ankiety powstał w formie on-line, do której dostęp był w oparciu o utworzony link. W artykule autorka zaprezentowała część wyników badań naukowych przeprowadzonych w latach 2020/2022 roku zarówno wśród policjantów i pracowników zatrudnionych w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie (n=181 osób), w ramach realizacji kierowanego zadania badawczego, finansowanego z subwencji MSWiA Wyniki Pandemia Covid-19 zmieniła świat. Spowodowała jego swoiste zatrzymanie, zmusiła do zamknięcia się ludzi w domach. Nauczanie przeniosła do świata wirtualnego. Wpłynęła na rodzaj i ilość relacji międzyludzkich. Większość kontaktów bezpośrednich musiała zostać ograniczona do minimum lub zupełnie przestać istnieć. Szczególnie dotkliwe i odczuwalne było funkcjonowanie w czasie Covid-19 w uczelni takiej jak Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie. Artykuł odnosi się w szczególności do funkcjonowania uczelni resortowej jaką jest WSPol w czasie pandemii Covid-19, przyjętych przez nią rozwiązań i ewentualnych konsekwencji odczuwanych przez słuchaczy, studentów i pracowników Wnioski Szczególną uwagę skoncentrowano na pytaniach dotyczących tempa wprowadzonych zmian w Uczelni i ich oceny przez pryzmat funkcjonowania Szkoły, rozwiązań które zdaniem badanych winny pozostać w uczelni pomimo zakończenia pandemii poczucia sprawstwa i wpływu na przebieg procesów jakie wprowadzono w WSPol oraz katalogu konkretnych rozwiązań zastosowanych i wdrożonych w poszczególnych komórkach organizacyjnych badanych
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
一群人的孤独。对2019冠状病毒病大流行期间孤立、缺乏人际关系和孤独感的思考——以什日特诺警察学院为例
研究目的 在管理问题领域开展研究的主要目的是了解受访者对 COVID-19 大流行期间大学在制定和引入解决方案方面的运作情况的看法。采用了匿名调查技术(两种语言版本:波兰语和英语)。调查问卷采用在线形式,可通过创建的链接进行访问。在文章中,作者介绍了 2020/2022 年在 Szczytno 警察学院工作的警官和雇员(n=181 人)中开展的科学研究的部分成果,这是实施定向研究任务的一部分,由内政和行政管理部提供补助金。它使世界陷入一种停滞状态,迫使人们把自己封闭在家中。教学转移到了虚拟世界。它影响了人际关系的类型和数量。大多数面对面的接触不得不减少到最低限度或完全停止。这种情况在 Covid-19 期间尤为突出,在诸如 Szczytno 警察学院这样的大学也能感受到。这篇文章特别提到了在 Covid-19 大流行病期间,像 WSPol 这样的省属大学的运作情况、它所采取的解决方法以及学生、 学生和员工所感受到的可能后果。 结论 特别关注的问题包括:大学引入变革的速度以及从学校运作的角度对这些变革的评估;受访者 认为,尽管大流行病已经结束,但大学仍应保留的解决方法;责任感和对 WSPol 所引入程序的 影响;以及受访者的各个组织单位所应用和实施的具体解决方法的目录。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
28
审稿时长
5 weeks
期刊最新文献
Evolution of Secret Services in Poland. Legal and Social Dimension Special negotiations team as a temporary participating entity in the Act on companies established as a result of cross-border transformation, merger or division Is this already violence? Defining violence and domestic violence and its impact on awareness of the problem Labour incomes and economic activity in Poland Conceptualising securitisation in the field of cyber security policy
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1