L’archiviste, un acteur du changement pour l’efficacité de l’administration publique au Bénin

Eustache Mêgnigbêto, Abdel Kader B. Kpadonou, Étienne Sounnouvou
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Abstract

L’administration publique béninoise est reconnue comme très peu efficace. Les conséquences en sont les pertes de temps, l’absence de base à la prise de décision, les reprises des études ou d’actions antérieures non documentées, l’absence de mémoire historique et institutionnelle, la compromission de l’exécution des projets de développement, etc. L’un des dysfonctionnements est lié à la non-maîtrise de l’information administrative quelle produit pourtant elle-même. Les compétences inadaptées de l’archiviste employé par l’administration constituent l’une des causes de cet état de choses. Cet article présente les nouvelles compétences et responsabilités de l’archiviste par suite d’une révision de l’offre de formation en archivistique à l’Université d’Abomey-Calavi en République du Bénin, compétences qui lui permettent d’être un acteur du changement pour l’efficacité de l’administration publique.
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档案管理员,贝宁公共行政效率变革的推动者
贝宁的公共行政被认为效率很低。其后果是浪费时间、缺乏决策基础、重复以前没有记录的研究或行动、缺乏历史和制度记忆、损害发展项目的执行等等。其中一个功能障碍与不掌握行政信息有关,而行政信息本身就是产品。造成这种情况的原因之一是政府雇用的档案管理员的技能不足。本文介绍了在贝宁共和国阿波美-卡拉维大学(abomey - calavi university)档案培训课程修订后,档案管理员的新技能和责任,这些技能使他能够成为提高公共行政效率的变革推动者。
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