THE ESSENCE AND STRUCTURE OF SELF-MANAGEMENT, ITS SIGNIFICANCE FOR THE MANAGER’S PERSONAL DEVELOPMENT

О.А. Борис
{"title":"THE ESSENCE AND STRUCTURE OF SELF-MANAGEMENT, ITS SIGNIFICANCE FOR THE MANAGER’S PERSONAL DEVELOPMENT","authors":"О.А. Борис","doi":"10.53598/2410-3683-2023-3-325-54-62","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Экономическая система стала чрезвычайно изменчивой. Именно поэтому в понимании современной роли менеджера, выделяют формирование его навыков самоменеджмента. Их значимость возрастает с каждым днем, и практика доказывает, что высокие личные качества руководителей оказывают неизмеримо большое влияние на эффективность организации, чем многие иные факторы. В данной статье как исходный и центральный момент уточнено определение самоменеджмента. Выявлено, что самоменеджмент как форма управления собой, в зарубежных публикациях начал распространяться в связи с уходом за больными людьми, которые сами ухаживают за собой, соблюдая все рекомендации врачей. Но в последующем эта система стала более широко применяемой. На сегодняшний день не существует «золотого стандарта», общепринятого определения самоменеджмента. Скорее, используются несколько терминов, иногда взаимозаменяемых, в зависимости от контекста и направленности обсуждения. Нами рассмотрены понятия, используемые в российских и зарубежных публикациях, как близкие к пониманию самоменеджмента (Self-management, Self-efficacy), такие как самоконтроль, самореализация, самолидерство, самомотивация и другие. Кроме того, определены шаги, которые должны предпринять менеджеры, чтобы получить высокий уровень навыков самоменеджмента, стать более дисциплинированными и организованными. The economic system has become changeable and the formation of self-management skills is of great importance for a modern manager. Practice shows that high personal qualities have a great impact on the company’s effectiveness. It has been revealed that self-management is widespread in connection with patients who take care of themselves, following doctors’ recommendations. There are several terms of “self-management” in foreign and Russian publications such as self-management, self- efficacy, self-control, self-realization, self-leadership, self-motivation. The recommendations that managers have to take to have high level skills and to become more disciplined and organized have been given.","PeriodicalId":486340,"journal":{"name":"Вестник Адыгейского государственного университета серия «Экономика»","volume":"3 10","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-11-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Вестник Адыгейского государственного университета серия «Экономика»","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.53598/2410-3683-2023-3-325-54-62","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Экономическая система стала чрезвычайно изменчивой. Именно поэтому в понимании современной роли менеджера, выделяют формирование его навыков самоменеджмента. Их значимость возрастает с каждым днем, и практика доказывает, что высокие личные качества руководителей оказывают неизмеримо большое влияние на эффективность организации, чем многие иные факторы. В данной статье как исходный и центральный момент уточнено определение самоменеджмента. Выявлено, что самоменеджмент как форма управления собой, в зарубежных публикациях начал распространяться в связи с уходом за больными людьми, которые сами ухаживают за собой, соблюдая все рекомендации врачей. Но в последующем эта система стала более широко применяемой. На сегодняшний день не существует «золотого стандарта», общепринятого определения самоменеджмента. Скорее, используются несколько терминов, иногда взаимозаменяемых, в зависимости от контекста и направленности обсуждения. Нами рассмотрены понятия, используемые в российских и зарубежных публикациях, как близкие к пониманию самоменеджмента (Self-management, Self-efficacy), такие как самоконтроль, самореализация, самолидерство, самомотивация и другие. Кроме того, определены шаги, которые должны предпринять менеджеры, чтобы получить высокий уровень навыков самоменеджмента, стать более дисциплинированными и организованными. The economic system has become changeable and the formation of self-management skills is of great importance for a modern manager. Practice shows that high personal qualities have a great impact on the company’s effectiveness. It has been revealed that self-management is widespread in connection with patients who take care of themselves, following doctors’ recommendations. There are several terms of “self-management” in foreign and Russian publications such as self-management, self- efficacy, self-control, self-realization, self-leadership, self-motivation. The recommendations that managers have to take to have high level skills and to become more disciplined and organized have been given.
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
自我管理的本质和结构及其对管理者个人发展的意义
经济体系变得异常不稳定。这就是为什么在理解经理的现代角色时,他们强调了他的管理技巧。他们的重要性与日俱增,实践证明,高管的高品质比许多其他因素对组织的效率产生了不可估量的影响。本文将自我管理定义定义为起点和中心时刻。事实证明,自我管理是一种自我管理形式,在国外的出版物上开始传播,因为照顾生病的人,他们按照医生的建议照顾自己。但随后,该系统被广泛应用。今天,没有传统的自我管理定义的“金本位”。相反,它使用了几个术语,有时是互换的,这取决于讨论的语境和方向。我们考虑俄罗斯和外国出版物中使用的概念如何接近理解самоменеджмент(Self - management, Self - efficacy),如自我控制、自我实现,самолидерствсамомотивац和其他。此外,管理人员还必须采取步骤,以获得更高的管理技能,变得更有纪律和更有组织。经济系统比金钱更强大,而自我管理的技能是现代管理的巨大贡献。《真人快打》讲述了一个高调的角色,他对公司的影响是巨大的。这是一种自我管理的方式,在与病人的联系中是有好处的。在foreign和俄罗斯公共管理的“self- efficacy”,self-控制,self- realation, self-leadership, self-motivation。这些管理人员有能力把他们带到更高的水平,在他们进一步分裂和组织之前。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
THE MODEL OF THE INTERACTION OF INTERESTED PARTIES IN THE CENTRALIZATION ACCOUNTING THE USE OF INFORMATION AND ANALYTICAL SYSTEMS FOR JUSTIFYING THE SERVICE COST ECONOMIC CALCULATION FOR THE MAINTENANCE OF THE APARTMENT BUILDING COMMON PROPERTY PARTNER RELATIONS FORMATION WAYS IN TOUMEN REGION AND ITS AUTONOMOUS REGIONS INVESTMENTS IN YAKUTIA'S AGRICULTURAL INDUSTRY: MAIN ISSUES AND THEIR SOLVING WAYS THE ESSENCE AND STRUCTURE OF SELF-MANAGEMENT, ITS SIGNIFICANCE FOR THE MANAGER’S PERSONAL DEVELOPMENT
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1