None Atrisia Nonci Yurnan, None Muhamad Taufik Arifin, None Amir Djonu, None Hari Susilowati
{"title":"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN DIKANTOR DESA DARAT PANTAI KECAMATAN TALIBURA","authors":"None Atrisia Nonci Yurnan, None Muhamad Taufik Arifin, None Amir Djonu, None Hari Susilowati","doi":"10.58738/kendali.v1i3.94","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh dan nilai hubungan dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan secaraparsial dan simultan. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui nilai tertinggi yang mempengaruhi kinerja karyawan, serta untuk memprediksi tingkat kinerja pada karyawan Kantor Desa Darat Pantai di masa yang akan datang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Untukmenjawab tujuan penelitian. Peneliti menggunakan teknik analisis, data asumsi klasik dan uji regresi linear berganda. Penelitian ini berlokasi di Kantor Desa Darat Pantai dengan jumlah responden 31 orang.","PeriodicalId":499267,"journal":{"name":"KENDALI Economics and Social Humanities","volume":"314 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"KENDALI Economics and Social Humanities","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58738/kendali.v1i3.94","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh dan nilai hubungan dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan secaraparsial dan simultan. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui nilai tertinggi yang mempengaruhi kinerja karyawan, serta untuk memprediksi tingkat kinerja pada karyawan Kantor Desa Darat Pantai di masa yang akan datang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Untukmenjawab tujuan penelitian. Peneliti menggunakan teknik analisis, data asumsi klasik dan uji regresi linear berganda. Penelitian ini berlokasi di Kantor Desa Darat Pantai dengan jumlah responden 31 orang.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
