{"title":"Pengaruh Capacity Building Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Disiplin Kerja ( Studi Kasus Pada Karyawan PT. Barnum Inovasi Global Surabaya)","authors":"Anugrah Bagus Sugiharto, Syahri Ramadoan, Ni Nyoman Suli Asmara Yanti, Dasa Rahardjo Soesanto, Teguh Setiawan Wibowo","doi":"10.47232/aktual.v21i1.341","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"SDM memiliki peran penting dalam mencapai keberhasilan, karena fasilitas yang canggih dan lengkap belum merupakan jaminan akan berhasilnya suatu organisasi tanpa diimbangi oleh kualitas SDM yang akan memanfaatkan fasilitas tersebut.Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh capacity building terhadap kinerja karyawan yang dimediasi disiplin kerja( Studi Kasus Pada Karyawan PT. Barnum Inovasi Global Surabaya). Populasi yang digunakan adalah populasi seluruh karyawan Kantor PT. Barnum Inovasi Global Surabaya .Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Output SPSS menunjukkan capacity building secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel disiplin kerja tidak mampu memediasi hubungan antara capacity building terhadap kinerja karyawan.","PeriodicalId":33151,"journal":{"name":"Jurnal Akuntansi Aktual","volume":"96 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Akuntansi Aktual","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47232/aktual.v21i1.341","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
SDM memiliki peran penting dalam mencapai keberhasilan, karena fasilitas yang canggih dan lengkap belum merupakan jaminan akan berhasilnya suatu organisasi tanpa diimbangi oleh kualitas SDM yang akan memanfaatkan fasilitas tersebut.Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh capacity building terhadap kinerja karyawan yang dimediasi disiplin kerja( Studi Kasus Pada Karyawan PT. Barnum Inovasi Global Surabaya). Populasi yang digunakan adalah populasi seluruh karyawan Kantor PT. Barnum Inovasi Global Surabaya .Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Output SPSS menunjukkan capacity building secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel disiplin kerja tidak mampu memediasi hubungan antara capacity building terhadap kinerja karyawan.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
