Trabajar en plataformas en Argentina: perfil, expectativas y condiciones laborales de los ocupados en 2021

IF 0.5 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Cuadernos de Relaciones Laborales Pub Date : 2023-12-01 DOI:10.5209/crla.83746
Mariana Fernández Massi, Valentina Viego
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Abstract

En el último quinquenio las plataformas digitales de venta de productos y servicios han dejado de ocupar un lugar marginal en la estructura ocupacional a nivel mundial. En Argentina, alrededor de 8% de los ocupados obtiene ingresos principales o secundarios de esos dispositivos (Aguilar et al., 2022), proporción que probablemente se incrementó con el advenimiento de la pandemia de COVID-19 y las medidas sanitarias. Este artículo describe la llegada de las plataformas a Argentina, su penetración en el mercado laboral, las ramas de mayor prevalencia, el perfil sociodemográfico de los trabajadores, condiciones de trabajo, extensión de la jornada, volumen de ingresos, combinación con otros empleos, antigüedad y expectativas. El análisis se apoya en datos de Argentina obtenidos de la base Digitrab, que recopila información sobre trabajadores de plataformas activos, realizada durante abril a septiembre de 2021. Los resultados del relevamiento se complementan con entrevistas en profundidad realizadas a informantes clave.
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阿根廷的平台工作:2021 年受雇人员的概况、期望和工作条件
在过去的五年里,销售产品和服务的数字平台在全球职业结构中不再占据边缘地位。在阿根廷,约8%的就业人员从这些设备中获得主要或次要收入(Aguilar等人,2022年),这一比例可能随着COVID-19大流行和卫生措施的出现而增加。本文描述了平台在阿根廷的到来,它们在劳动力市场的渗透,最流行的分支,工人的社会人口概况,工作条件,工作时间的延长,收入的数量,与其他工作的结合,资历和期望。该分析基于从阿根廷Digitrab数据库获得的数据,该数据库收集了2021年4月至9月期间活跃平台工人的信息。调查结果通过对关键线人的深入访谈加以补充。
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Cuadernos de Relaciones Laborales
Cuadernos de Relaciones Laborales INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
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