Subempleo sistemático de talento en la industria del fútbol

Pedro García-del-Barrio, Daniel Agüera Berisa, Javier Parra Molinero
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Abstract

El presente estudio se enmarca en el contexto de la industria de espectáculos deportivos, partedel sector del entretenimiento. El talento deportivo, así como la visibilidad mediática que otorgadicho talento, son activos valiosos y a menudo no replicables, que explotan los clubs de fútbol.En este artículo, de naturaleza empírica, usamos una amplia base de datos de futbolistasde las cinco grandes ligas domésticas de Europa, abarcando de la temporada 2014/2015a la 2018/2019, ambas incluidas. Los resultados permiten corroborar – en sintonía contrabajos precedentes – que los jugadores con mayor capacidad de atraer la atención de losmedios gozan de mayor valor de mercado y reciben más oportunidades de jugar, indicandoque los entrenadores valoran no sólo el rendimiento deportivo, sino también las implicacionesmediáticas y económicas.Entre los resultados, se constata que existe un subempleo sistemático de talento en la industriade espectáculos futbolísticos, en tanto en cuanto las restricciones del sistema competitivo,que limitan el número de jugadores y cambios por partido, impiden dar oportunidades de jugara algunos de los jugadores; situación que se acrecienta al concentrar demasiado talento en lamisma plantilla, con lo que se merma la capacidad global de proporcionar espectáculo.
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本研究以体育娱乐业为背景,体育娱乐业是娱乐业的一部分。体育人才及其所带来的媒体知名度是足球俱乐部所利用的宝贵且往往不可复制的资产。 在这篇实证性质的文章中,我们使用了欧洲五大国内联赛球员的大型数据库,涵盖 2014/2015 至 2018/2019 两个赛季。结果证实--与之前的工作一致--吸引媒体关注能力更强的球员享有更高的市场价值,获得更多的出场机会,这表明教练不仅重视运动成绩,也重视媒体和经济影响。研究结果之一是,足球娱乐业存在系统性的人才聘用不足问题,因为竞技制度限制了每场比赛的球员人数和换人次数,导致一些球员无法获得出场机会;而人才过多地集中在同一阵容又加剧了这种情况,从而削弱了提供娱乐的整体能力。
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