El dilema de la motivación al interior de la Policía Nacional de Colombia

Jorge David Moreno Cuesta, Nathaly Andrea Robles
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Abstract

Este artículo tiene como objetivo exponer la representación social de la motivación en los miembros de la Policía Nacional de Colombia. Por tanto, emplea el enfoque mixto basado en la autoetnografía de los autores, la revisión documental de varias teorías de la motivación, normatividad de la Policía Nacional de Colombia y otras entidades sobre incentivos a los policías, la estadística de las sanciones impuestas a los uniformados desde el 2010 hasta el 2019 por la Inspección General de la Policía Nacional (INSGE, 2020) y la estadística del nivel educativo de todos los policías para el 2022. Como resultado, es soportada la representación social de la motivación en los miembros de la Policía Nacional por medio de relatos y comportamientos extraídos de investigaciones sobre el tema en el ámbito colombiano y estadísticas. Luego de este planteamiento, se puede concluir que no existe una variable, modelo o parámetro para establecer una ruta de acción, con el fin de que la Institución logre la felicidad, conformismo o fidelización de todos sus integrantes.
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哥伦比亚国家警察内部的动机困境
本文旨在揭示哥伦比亚国家警察成员激励的社会表征。因此,本文采用了混合方法,基于作者的自述、各种激励理论的文献综述、哥伦比亚国家警察和其他实体关于激励警察的规定、国家警察总督察局 2010 年至 2019 年对军警人员实施处罚的统计数据(国家警察总督察局,2020 年)以及 2022 年所有警察受教育程度的统计数据。因此,通过从哥伦比亚的相关研究和统计数据中提取的故事和行为,支持了国家警察成员动机的社会表征。通过这种方法,可以得出结论,没有任何变量、模型或参数可以为该机构制定行动方案,以实现其所有成员的幸福、服从或忠诚。
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