Para la gestión de una justicia saludable, consciente y humana desde dentro

Carla Leticia Bernardini, Karina Milos Orona
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Abstract

GeJuSa aborda la situación del capital humano en el ámbito de la Justicia y presenta una propuesta para mejorar el desarrollo en la gestión del comportamiento humano. En el ámbito judicial estamos inmersos en entornos caracterizados por una realidad en permanente cambio. A esto se suma el avance digital, que introdujo nuevas dinámicas de trabajo y diferentes maneras de relacionarse con el sistema y entre pares. Este programa aborda el desafío de dar respuestas a estas cuestiones y las que surjan producto del diálogo constante con quienes integran cada equipo de trabajo dentro del ámbito judicial, brindando entrenamiento en habilidades interpersonales y herramientas que permitan potenciar el desarrollo del recurso más importante de cualquier organismo: las personas.
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GeJuSa 探讨了司法领域的人力资本状况,并提出了改进人类行为管理发展的建议。在司法领域,我们处于一个不断变化的现实环境中。此外,数字技术的发展也带来了新的工作动态,以及与系统和同行之间的不同联系方式。本计划旨在应对这些挑战,以及与司法领域各工作团队成员不断对话所产生的问题,提供人际交往技能和工具方面的培训,以促进任何组织最重要的资源--人员--的发展。
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