Transferencia del aprendizaje en la formación de profesorado de postgrado, efectos moderadores de sexo, edad y movilidad social

Damarys Roy, Cristi Céspedes, M. Aravena-Gaete, Sergio Fuentealba-Urra
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Abstract

La investigación tiene como objetivo medir la transferencia del aprendizaje en los egresados del programa de Magister en Docencia para la Educación Superior de la Universidad Andrés Bello, Chile, a través de tres constructos relacionados: competencia pedagógica, la calidad de la formación percibida, y la pertinencia de la formación recibida. Además, entregar una visión moderada por sexo, edad y movilidad social como factores sociodemográficos. Para ello se define una muestra por conveniencia de 333 participantes. Se utilizó como instrumento para recabar información, un cuestionario de autoreporte y se hizo un análisis cuantitativo de los datos. Los resultados confirman que el constructo de "transferencia" se puede establecer a partir de la competencia pedagógica, la calidad de la formación recibida y la pertinencia de la formación recibida. Así también que existe una relación significativa entre la calidad de la formación recibida y la movilidad social de sus egresados.
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研究生师范教育中的学习迁移,性别、年龄和社会流动性的调节作用
本研究旨在通过三个相关因素:教学能力、培训质量感知和培训相关性,衡量智利安德烈斯-贝略大学高等教育教学硕士课程毕业生的学习迁移情况。此外,还将性别、年龄和社会流动性作为社会人口因素,以提供一种具有调节作用的观点。为此,确定了一个由 333 名参与者组成的方便抽样。采用自我报告问卷作为收集信息的工具,并对数据进行了定量分析。结果证实,"转移 "这一概念可以建立在教学能力、所受培训的质量和所受培训的相关性的基础上。所受培训的质量与毕业生的社会流动性之间也有重要关系。
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