{"title":"Teletrabajo y gestión de equipos a distancia: evaluación de prácticas y políticas para un futuro del trabajo flexible","authors":"Alejandra Espinosa Cevallos","doi":"10.23857/dc.v10i2.3830","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El teletrabajo y la gestión de equipos a distancia se han convertido en aspectos fundamentales para el futuro del trabajo flexible. El objetivo general de este estudio fue evaluar las prácticas y políticas actuales en este ámbito. La metodología utilizada incluyó un análisis de contenido de diversas fuentes bibliográficas relevantes, así como la aplicación de técnicas de codificación y categorización para identificar patrones, tendencias y áreas de mejora en la gestión del teletrabajo y los equipos remotos. Los resultados principales destacan la importancia de políticas flexibles y herramientas tecnológicas en la gestión remota de equipos, la necesidad de estrategias para mejorar la colaboración virtual y la relevancia de un liderazgo efectivo en equipos virtuales.","PeriodicalId":11345,"journal":{"name":"Dominio de las Ciencias","volume":"3 4","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-05-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Dominio de las Ciencias","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.23857/dc.v10i2.3830","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
El teletrabajo y la gestión de equipos a distancia se han convertido en aspectos fundamentales para el futuro del trabajo flexible. El objetivo general de este estudio fue evaluar las prácticas y políticas actuales en este ámbito. La metodología utilizada incluyó un análisis de contenido de diversas fuentes bibliográficas relevantes, así como la aplicación de técnicas de codificación y categorización para identificar patrones, tendencias y áreas de mejora en la gestión del teletrabajo y los equipos remotos. Los resultados principales destacan la importancia de políticas flexibles y herramientas tecnológicas en la gestión remota de equipos, la necesidad de estrategias para mejorar la colaboración virtual y la relevancia de un liderazgo efectivo en equipos virtuales.
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