Structural Change and Labour Productivity in Central Europe

IF 0.2 Q4 ECONOMICS Gospodarka Narodowa-The Polish Journal of Economics Pub Date : 2021-09-30 DOI:10.33119/gn/139050

A. Szewc-Rogalska, Tomasz Jakiel

{"title":"Structural Change and Labour Productivity in Central Europe","authors":"A. Szewc-Rogalska, Tomasz Jakiel","doi":"10.33119/gn/139050","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Celem artykulu jest określenie natezenia procesow zmian strukturalnych oraz identyfikacja kierunku i zakresu ich oddzialywania na wydajnośc pracy w krajach Europy Środkowej w latach 1995–2018. Zastosowano metode shift-share i przeprowadzono analize tych zalezności na poziomie dziewieciu sektorow. W wiekszości badanych krajow duze znaczenie dla wzrostu wydajności pracy mialy przesuniecia sily roboczej do sektorow o relatywnie wysokiej wydajności pracy. Najwiekszy wplyw zmian strukturalnych na stope wzrostu wydajności pracy stwierdzono w przypadku gospodarki polskiej, charakteryzującej sie relatywnie najnizszym poziomem rozwoju gospodarczego spośrod badanych krajow. W wybranych krajach Europy Środkowej najwyzsza wydajnośc pracy wystepowala w sektorze high-tech KIS, natomiast najwyzsza dynamika wydajności pracy – zazwyczaj w przemyśle high-tech. Sektory stymulujące wzrost wydajności pracy mialy jednak relatywnie maly udzial w zatrudnieniu. Z tego wzgledu udzial tych sektorow w zagregowanym wzroście wydajności pracy byl znacznie mniejszy niz uslug o niskim nasyceniu wiedzą czy tez przemyslu low-tech.","PeriodicalId":40977,"journal":{"name":"Gospodarka Narodowa-The Polish Journal of Economics","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.2000,"publicationDate":"2021-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Gospodarka Narodowa-The Polish Journal of Economics","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33119/gn/139050","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"ECONOMICS","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Celem artykulu jest określenie natezenia procesow zmian strukturalnych oraz identyfikacja kierunku i zakresu ich oddzialywania na wydajnośc pracy w krajach Europy Środkowej w latach 1995–2018. Zastosowano metode shift-share i przeprowadzono analize tych zalezności na poziomie dziewieciu sektorow. W wiekszości badanych krajow duze znaczenie dla wzrostu wydajności pracy mialy przesuniecia sily roboczej do sektorow o relatywnie wysokiej wydajności pracy. Najwiekszy wplyw zmian strukturalnych na stope wzrostu wydajności pracy stwierdzono w przypadku gospodarki polskiej, charakteryzującej sie relatywnie najnizszym poziomem rozwoju gospodarczego spośrod badanych krajow. W wybranych krajach Europy Środkowej najwyzsza wydajnośc pracy wystepowala w sektorze high-tech KIS, natomiast najwyzsza dynamika wydajności pracy – zazwyczaj w przemyśle high-tech. Sektory stymulujące wzrost wydajności pracy mialy jednak relatywnie maly udzial w zatrudnieniu. Z tego wzgledu udzial tych sektorow w zagregowanym wzroście wydajności pracy byl znacznie mniejszy niz uslug o niskim nasyceniu wiedzą czy tez przemyslu low-tech.

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

中欧的结构变化与劳动生产率

本文的目的是确定1995-2018年中欧国家结构变化过程的强度，并确定其对劳动生产率影响的方向和范围。使用了转移份额法，并在九个部门的层面上分析了这些依赖关系。在大多数接受调查的国家中，劳动力向生产率相对较高的部门转移对劳动生产率的增长至关重要。结构变化对劳动生产率增长率的影响最大的是波兰经济，其特点是在接受调查的国家中经济发展水平相对最低。在选定的中欧国家中，高科技KIS部门的劳动生产率最高，而劳动生产率动态最高——通常在高科技行业。然而，刺激劳动生产率增长的部门的就业比例相对较低。因此，这些部门在总劳动生产率增长中所占的份额远小于低知识服务业或低技术行业。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Gospodarka Narodowa-The Polish Journal of Economics ECONOMICS-

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

24 weeks