Responsabilidad en Colombia del empleador frente al trabajador por un accidente de trabajo o enfermedad profesional en una relación laboral

IF 0.1 Q4 MULTIDISCIPLINARY SCIENCES Cultura Cientifica Pub Date : 2020-12-09 DOI:10.38017/1657463X.679
Alonso Rodríguez Ríos, Camilo Andrés Rodríguez Rico
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Abstract

El presente artículo surge a través de la recolección de información mediante lectura y análisis de los diferentes fundamentos jurídicos y la Jurisprudencia de las Altas Cortes, cuyo objetivo es determinar las responsabilidades que se generan por la presencia de un accidente de Trabajo o Enfermedad profesional en el trabajador, por causa o como consecuencia de su actividad laboral, y en especial la responsabilidad civil subjetiva a la culpa patronal. En los contratos laborales surgen obligaciones para las partes, por ello, se realizara una reflexión cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo o enfermedad profesional a causa o como consecuencia de la actividad laboral, generando lesiones a la integridad física e incluso la muerte, ocasionando varias responsabilidades, entre ellas la del empleador cuando por descuido, negligencia, imprudencia e impericia no se tomen las prevenciones de los Riesgos Laborales y se cause un perjuicio.
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在哥伦比亚,雇主对雇员在劳动关系中发生职业事故或职业病的责任
本条是通过阅读通过信息的收集和分析不同的法律基础和最高法院的判例,其目标是确定责任也出现工伤或职业病工人,原因或由于他们的工作岗位,特别是雇主民事责任的主观过错。在劳工合同出现当事人的义务,因此,进行反思当一位遭受工伤或职业病因为由于工作岗位,或产生人身伤害甚至死亡,造成若干雇主的责任,包括当过失、疏忽、鲁莽和缺乏经验会被警告的劳动和造成损害的风险。
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