Percepción y tratamiento de la diversidad humana desde el análisis del discurso de futuros educadores

Q4 Multidisciplinary Revista Lasallista de Investigacion Pub Date : 2023-06-30 DOI:10.22507/rli.v20n1a15
Sonia García-Segura, M. Martínez-Carmona, Carmen Gil-Pino
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Abstract

Introducción. Este trabajo presenta una investigación cualitativa en la que se interroga el discurso alojado en los textos normativos sobre el principio de atención a la diversidad en función de la experiencia escolar y docente de estudiantes de posgrado de una universidad española. Objetivo. El objetivo es traspasar los límites de la superficie de las palabras que exhiben los textos legales y acceder al trasfondo de estos a la luz de vivencias significativas narradas por las personas participantes. Materiales y métodos. El enfoque de investigación que se va a emplear es de corte cualitativo dado su carácter flexible y abierto, ya que este tipo de diseño permite abordar el estudio de problemáticas en la educación superior. Resultados. Los hallazgos desvelan la existencia de cuatro fenómenos inadvertidos: i) la creación del otro como prototipo de su cultura, ii) el distanciamiento de este y la alienación de la diversidad, iii) la elevación de una cultura sobre las otras y, finalmente, iv) la demonización de estas. Conclusiones. Este trabajo permite afirmar que la percepción y el tratamiento de la diversidad están aquejados de cuantiosos sesgos culturales. La proposición final es una invitación a los docentes a que reflexionen sobre su propia práctica para conocer los posibles e inadvertidos desajustes entre esta y los moldes legales, pues solo tomando consciencia de la distancia entre lo que es y lo que debe ser se pueden reconducir las acciones con vistas a crear en los centros educativos una atmósfera de respeto hacia la diversidad.
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介绍。这项工作提出了一项定性研究,质疑规范性文本中关于根据西班牙一所大学研究生的学校和教学经验关注多样性原则的论述。目标。其目的是超越法律文本所展示的文字表面的界限,并根据参与人讲述的有意义的经历进入法律文本的背景。材料和方法。鉴于其灵活和开放的性质,将采用的研究方法是定性的,因为这种设计可以解决高等教育中的问题研究。结果。这些发现揭示了四种不被忽视的现象的存在:(一)将另一种作为其文化的原型;(二)与文化的疏远和多样性的异化;(三)一种文化高于另一种文化,最后,(四)将其妖魔化。结论。这项工作可以说,对多样性的感知和处理受到了巨大的文化偏见的影响。最后的建议是邀请教师反思自己的做法,以了解这种做法与法律模式之间可能和无意中的不匹配,因为只有意识到它是什么和应该是什么之间的距离,才能重新引导行动,以期在教育机构中创造尊重多样性的气氛。
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Revista Lasallista de Investigacion
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期刊介绍: La Revista Lasallista de Investigación (ISSN: 1794 – 4449) – (ISSN (en línea): 2256 – 3938) es una revista con cobertura nacional e internacional que publica artículos en el el área de las Ciencias naturales, Ciencias Humanas y Sociales, entre otras, relativos a la investigación, desde diferentes disciplinas, siendo sometida toda publicación a verificación y cumplimiento de criterios de calidad y éticos. Es una publicación disciplinar y multidisciplinar editada por la Corporación Universitaria Lasallista, desde 2004 y está orientada a académicos, investigadores y científicos interesados en difundir su producción. Tiene versión impresa y electrónica de acceso abierto en la dirección http://repository.lasallista.edu.co:8080/ojs/index.php/rldi. Cabe anotar que los contenidos publicados en la revista son de libre acceso y no requieren ningún tipo de pago para su consulta. Para mayor Información comunicarse en la Corporación Universitaria Lasallista, PBX (057) 320 19 99 ext. 156. En la Revista se encuentran artículos en español, inglés y portugués, siendo publicados de manera eficiente artículos de investigación científica tecnológica, artículos de revisión, artículos breves, reportes de caso, cartas al editor, artículos de reflexión derivados de investigación, entre otros. La administración de los artículos se realiza en la plataforma de gestión de publicaciones (Open Journal System).
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