Análisis de la resiliencia en empresas peruanas: Una revisión sistemática

Karla Pamela Risco Vásquez, Heyner Yuliano Marquez Yauri, Sandra Lizzette León Luyo, Denis Guizela Chávez Bejarano
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Abstract

La revisión sistemática de la literatura sobre resiliencia en empresas peruanas proporciona valiosa información para el desarrollo de estrategias efectivas que promuevan la resiliencia empresarial. Identifica brechas y áreas de mejora en las prácticas empresariales actuales y ofrece recomendaciones prácticas para fortalecer la resiliencia en diferentes tipos de empresas. Se aplicó una metodología de revisión sistemática de la literatura basada en el enfoque propuesto por Vera (2009). Para este estudio, se realizaron búsquedas exhaustivas de estudios sobre el análisis de la resiliencia en empresas peruanas en diversas bases de datos electrónicas. Esta revisión se llevó a cabo en un periodo comprendido entre 2019 y 2023, y se aplicó el esquema PRISMA como guía para la selección y análisis de los estudios incluidos en el análisis. Las conclusiones fueron: La resiliencia organizacional es esencial para la supervivencia y el crecimiento de las empresas en situaciones adversas. Implica la capacidad de adaptarse y superar desafíos, manteniendo el funcionamiento eficiente y la capacidad de crecimiento. Para lograrlo, es necesario implementar estrategias y prácticas que fomenten la flexibilidad, la innovación y la capacidad de respuesta ante cambios en el entorno. En resumen, fortalecer la capacidad de resiliencia empresarial es fundamental para enfrentar los desafíos presentes y futuros en el contexto peruano. La colaboración, la innovación y la adaptabilidad son elementos clave en este proceso. También se destaca la importancia de contar con proveedores resilientes, una ubicación estratégica y una orientación ética en las relaciones comerciales.
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秘鲁公司的弹性分析:系统回顾
对秘鲁企业弹性文献的系统回顾为制定促进企业弹性的有效战略提供了有价值的信息。确定当前商业实践中的差距和改进领域,并提供切实可行的建议,以加强不同类型公司的弹性。本研究的目的是评估一种方法,该方法基于基于Vera(2009)提出的方法的系统文献综述。在本研究中,我们在不同的电子数据库中对秘鲁公司的弹性分析研究进行了详尽的搜索。该综述在2019年至2023年期间进行,并应用PRISMA方案作为选择和分析分析中包含的研究的指南。研究结果表明,组织弹性对于企业在不利环境下的生存和增长至关重要。它意味着适应和克服挑战的能力,同时保持高效运作和增长的能力。为了实现这一目标,必须实施促进灵活性、创新和对环境变化作出反应的战略和做法。简而言之,在秘鲁的背景下,加强企业的复原力对于应对当前和未来的挑战至关重要。协作、创新和适应性是这一过程中的关键因素。它还强调了在商业关系中拥有弹性供应商、战略位置和道德指导的重要性。
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Revista de Climatologia METEOROLOGY & ATMOSPHERIC SCIENCES-
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