Autoeficacia académica, desempeño y acceso a la educación superior en contexto de pandemia

IF 0.3 Q4 PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY Revista Costarricense de Psicologia Pub Date : 2023-06-30 DOI:10.22544/rcps.v42i01.01
Montserrat Rodríguez Vera, M. Figueroa-Varela, Luisa Patricia Muñoz Salazar
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Abstract

La psicología ha constatado que las creencias en las propias capacidades tienen relación con el desempeño, por lo que cobra relevancia estudiar la percepción de autoeficacia en educación superior. El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre autoeficacia académica, desempeño (Notas de Enseñanza Media o NEM, Prueba de Transición Universitaria o PTU, expectativas de aprobación) en estudiantes universitarios considerando el tipo de acceso a la educación superior en contexto de pandemia. El estudio fue cuantitativo, transversal con un muestreo por conveniencia. La muestra fue de 780 estudiantes chilenos dividida en un grupo de acceso regular 82.7% y el grupo proinclusión 17.3%. Se utilizó la Escala de Autoeficacia Percibida Específica de Situaciones Académicas (EAPESA) y medidas de desempeño académico. Los datos se analizaron mediante técnicas descriptivas, prueba t para muestra independiente, correlación de Pearson y análisis de varianza ANOVA de una vía. Los resultados indican que existen diferencias entre autoeficacia y medidas de desempeño según tipo de acceso a la universidad. El grupo de acceso proinclusión presentó mayor autoeficacia, mayor NEM y menor PTU. Ambos grupos presentan similares expectativas de aprobación. Se concluye que la autoeficacia difiere según vía de acceso a la universidad y según medidas de desempeño. Estudiantes con mayor autoeficacia presentan mayores expectativas de aprobación pese a las adversidades.
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流行病背景下的学术自我效能、表现和接受高等教育的机会
心理学已经发现,对自己能力的信念与表现有关,因此研究高等教育中的自我效能感具有重要意义。这项研究的目的是通过考虑大流行背景下接受高等教育的类型,确定大学生的学业自我效能感、成绩(中学或NEM成绩、大学过渡测试或OCT、及格期望)之间的关系。这项研究是定量的,横向的,为了方便起见,进行了抽样。样本为780名智利学生,分为定期访问组82.7%和包容组17.3%。使用了特定学术情况的自我效能感量表(EAPESA)和学业表现测量。数据采用描述性技术、独立样本t检验、皮尔逊相关和单因素方差分析进行分析。结果表明,根据大学入学率的不同,自我效能感和绩效测量之间存在差异。Proinclusion Access组的自我效能感更高,NEM更高,OCT更低。这两个群体对批准的期望相似。得出的结论是,自我效能感因进入大学的途径和绩效衡量而不同。尽管遭遇逆境,但自我效能感较高的学生对及格的期望更高。
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Revista Costarricense de Psicologia
Revista Costarricense de Psicologia PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY-
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