KRETANJA NA TRŽIŠTU RADA U HRVATSKOJ I EUROPSKOJ UNIJI: VAŽNOST FORMALNIH INSTITUCIJA

Abstract

Zaostajanje Republike Hrvatske za vodećim zemljama članicama Europske unije uvijek je bila jedna od dominantnih tema empirijskih istraživanja u domaćoj ekonomskoj znanosti. Situacija na tržištu rada u 2019. godini, gdje Republika Hrvatska bilježi jedne od najnižih stopa zaposlenosti i stopa participacije, samo dodatno potvrđuje činjenicu relativnog zaostajanja u odnosu prema vodećim zemljama članicama Europske unije. Cilj ovog istraživanja je istražiti vezu između institucionalnog okvira, kao jednog od mogućih faktora zaostajanja, ukupne stope zaposlenosti i stope zaposlenosti mladih u 27 zemalja članica Europske unije u razdoblju od 2002. do 2018. godine. Rezultati istraživanja ukazuju da je ta veza pozitivna i statistički signifikantna, kako za ukupnu stopu zaposlenosti, tako i za stopu zaposlenosti mladih.